Erwecke den Führer in dir!: Um zu vereinen und zu inspirieren

• In der Lage sein, Vertrauensbeziehungen aufzubauen, effektiver zu kommunizieren und Ihre Vision und Führung zu entwickeln.
• Verbessere deine Einflussmöglichkeiten und verbünde dich für ein gemeinsames Ziel.

Schritt 1: Identifizieren Sie Ihr Führungspotenzial

• Welcher Führungstyp sind Sie?
• Entwickeln Sie Ihre Vision
• Methoden: die Visionsschleife oder der gewünschte Zustand
• Konzentrieren Sie sich auf eine Richtlinie
• Seien Sie ein einflussreicher und „authentischer“ Anführer
• Die 7 Bereiche der kontinuierlichen Verbesserung des Leaders

Schritt 2: Kommunikation zur Priorität machen

• Schaffen Sie eine Umgebung, die für Kommunikation empfänglich ist
• Wie man zuhört und umformuliert
• NLP für bessere Kommunikation
• Der Begriff „Beziehung“ oder die Kunst, ein Klima des Vertrauens zu schaffen
• Die Kunst des Feedbacks
• Der Bezugsrahmen und Filter

Schritt 3: Verbessern Sie Ihre Beziehung zu anderen

• Entwickeln Sie Ihre Offenheit für andere und ihre individuellen Fähigkeiten
• Identifizieren Sie Persönlichkeitstypen, um sich anzupassen
• Setzen Sie SMARTEP-Ziele
• Nehmen Sie angesichts von Emotionen die richtige Haltung ein

Schritt 4: Mein Aktionsplan

• Mein persönlicher Aktionsplan in den 4 Kreisen der Führung: Weichen stellen, beeinflussen, kommunizieren, zusammenbringen

Une attestation de formation sera délivrée à l'issue de la formation.