Introduction aux grands principes de la CSRD

Unternehmensübergreifende Weiterbildung

An wen richtet sich die Weiterbildung?

Responsable RSE, directeur financier, responsable d’audit interne de PME.

Erreichtes Niveau

Mittelstufe

Dauer

1,00 Tag(e)

Cette formation dure 8 heures (1 jour)

Sprache(n) der Dienstleistung

FR

Nächster Termin

30.09.2024
Ort
Gosselies

Preis

400,00€

Voraussetzungen

Aucun.

Ziele

Donner un aperçu de la législation européenne (Green Deal, SFRD, Taxonomie, …) et sur la CSRD en particulier.

Passer à travers les grands principes de cette directive (Exercice de double matérialité, gap analysis, ESRS).

Exercice de double matérialité: Comment le mener?

Comment démarrer son reporting?

Inhalt

Après une mise en contexte de la législation européenne, nous passerons en revue les grands principes des ESRS et leur implication en termes de reporting non financier pour les entreprises.

Nous analyserons avec des exemples comment réaliser:

  • La chaîne de valeurs.
  • La liste des IRO (Impacts, Risques et Opportunités).
  • La consultation des parties prenantes.
  • La fixation du seuil.
  • Analyse des ESRS obligatoires (ESRS E1 et S1).

Implications pour la gouvernance de l’entreprise.

Pädagogische Methoden

L’apport théorique est toujours lié à un apport pratique et des exercices de groupe.

Des outils et techniques d’intelligence collective seront également utilisés.

Matériel utilisé: Quizz – Articles de référence – Questionnaires – Matériel vidéo.

Bewertung

Un questionnaire d’auto-diagnostic proposé aux participants sur la thématique abordée afin de les situer sur différents aspects.

Des exercices / jeux de rôle corrigés en groupe.

Zertifikat, Diplom

Des attestations de participation seront envoyées, par email, aux participants après la formation s’ils ont participé intégralement à celle-ci et seulement après paiement de la facture qui y est relative.

Nächster Termin

Datum
Stadt
Sprache und Preis
30.09.2024
Gosselies
FR 400,00€

Kontakt für diese Weiterbildung

Viviane Dedobbeleer

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