Team Management

Ein guter Leiter ist für jedes Unternehmen oder professionelle Team von entscheidender Bedeutung. Zu wissen, wie man ein Unternehmen zur Erreichung seiner Ziele führt und die Humanressourcen des Unternehmens verwaltet, sind zwei der Hauptmerkmale dieses Fachmanns, der wissen muss, wie man in der Öffentlichkeit gut spricht, Aufgaben delegiert und die Motivationen seiner Mitarbeiter versteht.

Ziel des Team Management-Kurses ist es, den Studenten verschiedene Kenntnisse zu vermitteln, die erforderlich sind, um ein Team zum Erfolg zu führen. Dies beginnt mit der Einstellung von Mitarbeitern und hat Auswirkungen auf alles, was täglich getan werden muss, um das Team auf die Forschung auszurichten. Beste Ergebnisse.

Die Hauptthemen des Teammanagementkurses sind:

Einheit 1 - Teambildung

Ziehen Sie die richtigen Leute an
Unterschiede zwischen Teams und Arbeitsgruppen
Arten von Teams
Motivation als Teammanagement-Tool
Faktoren, die sich negativ auf Teams auswirken können
Kontinuierlich verbesserte Teams

Einheit 2 - Effektive Führung

Führung am Arbeitsplatz
Führungsstile
Das Beste aus dem Team herausholen
Konflikte diagnostizieren und verwalten

Einheit 3 - Die Bedeutung der Kommunikation im Teammanagement

Wie der Kommunikationsprozess funktioniert
Kommentare von der Teamleitung
Verwalten Sie Frustrationen

Einheit 4 - Zwischenmenschliche Beziehung

Selbstbewusstsein
Informationsaustausch
Konstruktives Verhalten
Ausbildung
Treffen Sie Teamentscheidungen

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