Excellence relationnelle et maîtrise des codes sociaux

Inter and intra-company training

How long does the training course last?

 2,00 day(s)

Durée recommandée de 2 journées : programme adaptable en 1 journée sur demande en fonction des besoins

In which language(s) is the training course taught?

FR

When will the next session take place?

 01.10.2026
Where does the training course take place?
 Luxembourg

How much does the training course cost?

700,00€

Who is organising this training course?

J’accompagne managers, équipes et professionnels RH à renforcer leurs compétences relationnelles, managériales et commerciales grâce à des formations concrètes, interactives et orientées résultats. Mon approche combine formation, coaching et conseil RH pour garantir un impact durable sur les pratiques professionnelles.

Who is the training course aimed at?

  • Managers et dirigeants souhaitant incarner l'image de leur entreprise.
  • Commerciaux et personnels en relation directe avec la clientèle.
  • Nouveaux collaborateurs ou jeunes diplômés en phase d'intégration.
  • Toute personne en situation de reconversion professionnelle.

What are the prerequisites?

  • Aucun pré-requis technique.
  • Une volonté d'auto-observation et une ouverture d'esprit face aux feedbacks sont toutefois essentielles pour progresser

What are the aims or the skills being targeted?

  • Identifier les piliers de la politesse et de la courtoisie moderne
  • Adapter son comportement et son langage selon le contexte (hiérarchie, clients, collègues)
  • Maîtriser la communication non-verbale (posture, distance sociale, contact visuel)
  • Gérer les situations délicates ou conflictuelles avec diplomatie et tact
  • Appliquer les règles de la "nétiquette" (politesse numérique) dans les échanges écrits
  • Gagner en confiance lors des soirées de networking

What does the training course cover?

L’Intelligence Sociale comme levier de performance

  • L'anthropologie du code social : Pourquoi les rites (salutations, présentations) sont des vecteurs de confiance
  • La notion de "Territoire" : Comprendre les distances physiques (proximale, sociale, publique) pour ne pas être intrusif
  • La culture d’entreprise : Décoder les codes implicites vs explicites d'une organisation
  • L'image de marque personnelle (Personal Branding) : aligner son attitude avec les valeurs portées par l'entreprise

L'Impact de la Première Impression (Le Non-Verbal)

  • La règle des 4x20 : Les 20 premières secondes, 20 premiers mots, 20 premiers pas, 20 centimètres du visage
  • Le langage corporel : Posture, ancrage au sol, gestuelle d'ouverture et contact visuel
  • Les codes de la présentation : Qui présenter à qui ? L'ordre des préséances selon la hiérarchie ou l'âge
  • Le "Dress Code" : Décryptage des nuances (Business Formal, Business Casual, Casual Friday) et l'importance de l'ajustement au contexte

L'Art de la Conversation et l'Aisance Verbale

  • Le "Small Talk" : Maîtriser l'art de la conversation brise-glace sans être superficiel
  • L’Écoute active : L'usage du silence et de la reformulation pour valoriser son interlocuteur
  • Le registre de langue : Choisir le niveau de vocabulaire adapté sans tomber dans la pédanterie ou la familiarité
  • L'art de poser des questions : Passer du questionnement intrusif à l'interrogation élégante

La Politesse Numérique (Nétiquette)

  • L'étiquette de l'e-mail : Objet, formules de salutation, gestion des copies (CC/CCI) et délais de réponse
  • Le téléphone et les visioconférences : Gérer son environnement visuel et sonore, les règles de prise de parole à distance
  • Réseaux sociaux professionnels (LinkedIn) : Codes d'approche, de recommandation et de commentaire
  • La déconnexion : Savoir poser des limites avec élégance

L'Art du Networking et de l'Entregent

  • Définir son "Pitch de salon" : se présenter en 30 secondes de manière mémorable mais sobre
  • L’importance de la ponctualité : arriver tôt pour faciliter l'approche des petits groupes
  • Décoder la "géométrie des groupes" : identifier les groupes ouverts (en U ou en V) versus les groupes fermés
  • La technique de l'interruption élégante : comment s'insérer dans une conversation sans briser le flux
  • Le rituel de la carte de visite : quand et comment la donner (et surtout, comment la recevoir avec considération)
  • Le rôle du "connecteur" : savoir présenter deux personnes entre elles en soulignant un point d'intérêt commun
  • La gestion du temps : comment mettre fin à une conversation avec tact pour continuer sa prospection sans froisser l'interlocuteur
  • Transformer un contact éphémère en relation durable : le message personnalisé sous 24h à 48h

Gestion de l'Imprévu et Diplomatie

  • Savoir dire "Non" : Refuser une demande avec fermeté mais sans impolitesse
  • L’art de la critique : Faire un feedback constructif sans froisser l'ego
  • Réagir à l'impolitesse : Comment recadrer un comportement inapproprié avec tact
  • La gestion des excuses : Comment réparer une erreur sans se décrédibiliser

What teaching methods are used?

  • Jeux de rôles et mises en situation
  • Analyse de vidéos
  • Méthode démonstrative
  • Ateliers d’écriture (écrits professionnels)
  • Simunlation de cocktail fictif (networking)
  • Quizz

What will you receive at the end of the training course?

Certificat délivré par Sapientiam Luxembourg

When will the next session take place?

Datum
City
Language and price
01.10.2026

02.10.2026
Luxembourg
FR 700,00€

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Faites de votre savoir-être votre plus bel avantage concurrentiel : maîtrisez les codes qui ouvrent toutes les portes et transformez chaque interaction en une opportunité stratégique

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