Directive UE - Égalité salariale appliquée au Luxembourg en 2026

Inter-company training

Who is the training for?

RH, CEO,...

Level reached

Advanced

Duration

4,00 hours(s)

Language(s) of service

FR

Next session

08.12.2025
Location
Differdange

Price

395,00€

Goals

À partir de 2026, les entreprises ont l'obligation de mettre en place la "Charte rémunération annuelle" avec 4 thèmes obligatoires dont notamment la cartographie des compétences.

L'objectif est donc de former les collaborateur à sa mise en place pour respecter la nouvelle législation.

Contents

1 - Étude de la nouvelle réglementation
2 - Les 4 critères à mettre en place pour les entreprises Luxembourgeoises
3- Les nouvelles obligations employeurs (compétences, progression des rémunération, obligation de communication et de formation)
4- La trame à appliquer

Teaching methods

Formation en présentiel avec un Expert sur le sujet. Vous aurez aussi accès à notre plateforme de formation en ligne, sur laquelle vous retrouverez l'ensemble de la documentation vue en formation.

Certificate, diploma

Remise d'un certificat en fin de formation.

Next session

Datum
City
Language and price
08.12.2025
Differdange
FR 395,00€
19.01.2026
Differdange
FR 395,00€
17.02.2026
Differdange
FR 395,00€
26.03.2026
Differdange
FR 395,00€
16.04.2026
Differdange
FR 395,00€
11.05.2026
Differdange
FR 395,00€
24.06.2026
Differdange
FR 395,00€

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