Booster sa confiance en soi

Inter and intra-company training

Which level is targeted at the end of the training course?

Beginner

How long does the training course last?

 1,00 day(s)

La durée pourra être ramenée à une demi-journée en cas de petit groupe

In which language(s) is the training course taught?

DE EN FR LU

When will the next session take place?

Who is organising this training course?

The objective of Pétillances® is to promote the establishment and maintenance of healthy human relationships within companies. Convinced that all the resources necessary for human development are found within, the consultants and trainers at Pétillances® support teams and individuals in self-awareness to reveal their skills and enhance their confidence and creativity.

Who is the training course aimed at?

L'ensemble de nos formations s'adresse aux professionnels (B2B)

What are the aims or the skills being targeted?

"Si vous avez confiance en vous-mêmes, vous inspirerez confiance aux autres." - Johann Wolfgang von Goethe

La confiance en soi n’est pas innée. Comme une plante, elle se cultive et se développe tout au long de l’existence. Certaines personnes souffrent d’un déficit de confiance en elles-mêmes, dans leurs sphères professionnelle et/ou privée. Cette carence a pour conséquence des hésitations dans la prise de décisions et le passage à l’action et aussi des difficultés dans les interactions, notamment pour faire entendre leur voix. S’il est nécessaire d’avoir compilé un certain nombre de signes de reconnaissance positifs pour afficher un niveau suffisant de confiance en soi et d’estime de soi, des solutions simples et efficaces existent pour apprendre à s’auto-reconnaître et à mieux s’apprécier.

Cette journée de formation a donc pour objectif d’accompagner les participants dans la découverte d’eux-mêmes, de leurs talents et de leurs compétences, de leurs zones de développement, de leurs attentes et de leurs souhaits.

What does the training course cover?

  • Mettre en évidence ses réalisations, succès et réussites passés pour prendre conscience de la richesse de sa personnalité et de son parcours.
  • Compiler des marques de reconnaissance favorisant le maintien d’un bon niveau de confiance en soi.
  • Identifier ses pensées et croyances limitatives perturbatrices.
  • Procéder à une reprogrammation individuelle de ces croyances, en vue de les transformer en ressources positives.
  • Mettre en place des solutions pragmatiques et rassurantes lors des périodes plus difficiles.
  • Parler de soi en termes positifs et constructifs.
  • Appliquer un plan d’action préalablement mis en place.

What teaching methods are used?

La méthode Pétillances a été spécifiquement développée pour faire émerger des solutions pragmatiques de l’expérience des collaborateurs. L’accent est mis sur des prises de conscience à travers de nombreux exercices et mises en pratique.

How is the assessment organised?

Tests et mises en situation pendant la formation

What will you receive at the end of the training course?

Certificat de participation envoyé après la formation

What course materials are provided?

Support PowerPoint envoyé sur demande

Mode of organisation

  • Formation donnée par des formateurs/coachs
  • Groupe limité à 8 personnes
  • Thé/café, eau plate ou gazeuse, jus de fruit et collations pour les pauses inclus
  • Repas de midi pour les formations d’une journée complète

What other information is useful to know?

  • Revaloriser son estime de soi (1J)
  • Réussite professionnelle: Se conditionner au succès (1J)

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