Lire plus vite, comprendre et mémoriser davantage

Intra-company training

Level reached

Advanced

Duration

 1,00 day(s)

Language(s) of service

DE EN FR

Who is organizing this training?

The objective of Pétillances® is to promote the establishment and maintenance of healthy human relationships within companies. Convinced that all the resources necessary for human development are found within, the consultants and trainers at Pétillances® support teams and individuals in self-awareness to reveal their skills and enhance their confidence and creativity.

Goals

  • Faire un état des lieux des capacités de lecture (vitesse et niveau de compréhension)
  • Installer les conditions de lecture favorables à une bonne concentration
  • Se fixer des objectifs de lecture avant de démarrer
  • Savoir utiliser les techniques incontournables: balayage, repérage et écrémage
  • Choisir la technique de lecture la mieux adaptée à son objectif
  • Utiliser la structure du texte pour aller plus vite
  • Prendre des notes en mind-mapping
  • Exploiter davantage les capacités de son cerveau (concentration, mémorisation)
  • Prendre soin de ses yeux par des exercices de détente oculaires
  • Appliquer un plan d’action préalablement mis en place

Contents

Entre les mails, les notifications, les rapports et autres compte-rendu, notre quotidien professionnel est rythmé par le déferlement d’informations à lire. Pour réussir à capter l’information utile, il devient indispensable de lire différemment: lire juste ce qui est nécessaire pour mémoriser l’essentiel, trouver une information précise ou avoir une vue d’ensemble. Optimiser son temps de lecture, c'est à la fois mieux comprendre, mieux synthétiser l'information, mais aussi gagner en efficacité, épargner du temps qui pourra être consacré pour faire ce qu’il y a à faire.

Cette formation à la lecture rapide conjugue plaisir et performance, éléments de compréhension, mais surtout beaucoup de pratique et d’entraînement.

Evaluation

Tests et mises en situation pendant la formation

Certificate, diploma

Certificat de participation envoyé après la formation

Mode of organisation

Formation donnée par des formateurs/coachs
Groupe limité à 12 personnes

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