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Labour law - Fundamentals

23 Stunde(n)

Ziele

By completion of this course, the trainee must be able to:

  • familiarise with the methods and the practices of labour law with the aim of effective staff management
  • manage in an operational way employment contracts
  • apply the regulations relating to labour relations
  • implement the special legal rules applying to certain categories of employees: pregnant women, part-time employees, interim employees, etc.

Inhalt

  • The nature and the structure of labour law
  • The employment in Luxembourg
  • The employment contract
  • The regulations of the specific aspects of an employment relation
  • The special legal rules applying to certain categories of employees
  • The equal treatment between men and women
  • The contractual relations not subject to the regulations on employment contracts
  • People seeking employment
  • The collective labour relations
  • The administrative structures and the labour courts
  • Managing of termination procedures

Zielgruppe

An wen richtet sich die Weiterbildung?

Every person having to put a lot of effort into his professional activity in the field of staff management.

Bewertung

Zertifikat, Diplom

The course ends with a written exam.Successful completion of the examis sanctioned by a certificate of success issued by the House ofTraining.

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Für den Inhalt dieser Weiterbildungsbeschreibung haftet alleine der Verfasser, d. h. der Weiterbildungsanbieter House of Training.

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Merkmale
Organisation Formation inter-entreprise
Sprache der Dienstleistung
Anstehende Termine
Von/Bis Ort Preis
08 - 29/06/23
  Centre de formation   750.00 €
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