Transformer les réunions en levier d’efficacité collective

Which level is targeted at the end of the training course?

Beginner

How long does the training course last?

1,00 day(s)

Horaires indicatifs : 9h00 – 12h00 / 13h00 – 17h00
Pause déjeuner : 1 heure (12h00 – 13h00)

In which language(s) is the training course taught?

When will the next session take place?

Contact the training provider

Who is organising this training course?

NewD Academy, centre de formation agréé au Luxembourg, accompagne les entreprises et les professionnels dans le développement de leurs compétences en intelligence artificielle, gestion d’entreprise et management. Parce que la technologie et la performance ne prennent sens que lorsqu’elles sont portées par l’humain, NewD propose des formations qui allient expertise digitale et développement des compétences managériales. Grâce à notre agrément, vous pouvez bénéficier de subventions de l’État luxembourgeois. Rejoignez-nous pour une montée en compétences efficace !

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Who is the training course aimed at?

Toute personne amenée à animer ou à participer activement à des réunions professionnelles (managers, chefs d’équipe, coordinateurs, collaborateurs).

What are the prerequisites?

Aucun

What are the aims or the skills being targeted?

Cette formation vise à permettre aux participants de transformer leurs réunions en véritables leviers d’efficacité collective.
Ils apprennent à préparer, animer et suivre des réunions utiles, engageantes et orientées résultats, en tenant compte des dynamiques humaines, des profils des participants et de ce qui favorise réellement la mémorisation, l’engagement et l’action.

What does the training course cover?

Rôle et finalité des réunions dans le fonctionnement collectif
Différenciation des types de réunions et identification des réunions à valeur ajoutée
Préparation d’une réunion efficace (objectif, participants, format, messages clés)
Animation favorisant l’engagement, la participation et la compréhension
Adaptation des formats selon les profils des participants (attention, mémorisation, compréhension)
Cadre, règles du jeu et prévention de la dispersion
Structuration des décisions, actions et messages clés
Suivi post-réunion pour renforcer la mémorisation et l’efficacité collective

What topics are addressed?

Utilité réelle des réunions dans le fonctionnement collectif
Leviers d’engagement et de participation
Structuration des messages et décisions
Prévention de la dispersion et perte de temps
Suivi et impact post-réunion

What teaching methods are used?

Apports pratiques, échanges d’expériences, mises en situation issues du terrain, analyses de cas concrets, outils directement transférables au quotidien.

How is the assessment organised?

Auto-positionnement en début et fin de formation
Exercices pratiques et mises en application

What will you receive at the end of the training course?

Attestation de participation en fin de formation

What course materials are provided?

Support pédagogique (livret) remis aux participants (outils et repères opérationnels)

Mode of organisation

Formation intra-entreprise réalisable dans les locaux de l’entreprise
Formation inter-entreprises possible
En cas de formation hors des locaux de l’entreprise, le lieu est communiqué en amont et situé à proximité des transports en commun (Luxembourg ville ou Cloche d’Or)

What other information is useful to know?

Formation animée par Laurence Mirgaine, cabinet Pulsence, cabinet d’accompagnement en stratégie RH et performance collective.
Cette formation peut être complétée par des formations sur les entretiens managériaux et la posture managériale dans les situations sensibles.