Piloter avec des tableaux de bords

Aux cadres dirigeants, Responsables de départements ou toute personne amenée à concevoir et/ou utiliser un tableau de bord

Le tableau de bord de pilotage est l’un des outils incontournables pour la prise de décision. Il vise à ordonnancer tous les indicateurs mesurant les objectifs visés, les écarts, la performance mais aussi la participation de votre organisation aux résultats de l’entreprise. Il permet:

• d'objectiver et rendre plus lisible l’information en synthétisant les grands volumes de données, en mettant en évidence des domaines non performants, en ayant une vue globale de l’activité de l’entreprise,
• de faire converger et aligner les points de vue avec une meilleure communication au sein de l’entreprise, en partageant les points de vue et synergies entre départements,
• d'améliorer le fonctionnement en spécifiant les actions correctives pour améliorer la performance, en mesurant les progrès par rapport aux objectifs, en stimulant positivement (management par objectifs SMART).

Nous vous aidons à devenir un bon pilote en travaillant sur le contenu, l'ergonomie, la construction et l'utilisation de vos tableaux de bord.

• Développer une compréhension claire des concepts et des objectifs des tableaux de bord
• Acquérir les meilleures pratiques pour sélectionner et définir un ensemble cohérent d’indicateurs de performance propre à votre métier et aux objectifs stratégiques de l'entreprise.
• Pouvoir grâce à ces KPI, assurer une prise de décision rapide et anticipative.
• Maîtriser les techniques de création de tableaux de bord, et choisir les outils et formats les plus adaptés pour une visualisation claire et pertinente des données.
• Interpréter correctement les informations présentées dans les tableaux de bord et transformer les insights en actions concrètes pour améliorer la performance de l'activité.
• Instaurer des routines de mise à jour et d'analyse des tableaux de bord pour un pilotage proactif de l'activité.

Petit groupe de maximum 8 participants permettant ainsi une intégration en profondeur des techniques, des échanges interactifs, une pratique renforcée et d’adapter le contenu des journées aux besoins spécifiques des participants