Onboarding – Neue Mitarbeiter erfolgreich integrieren

Alle Personen, die für die Einarbeitung und Integration neuer Mitarbeiter verantwortlich sind.

Ein guter Start macht den Unterschied.
Ein strukturiertes Onboarding schafft Orientierung, stärkt die Zugehörigkeit und legt den Grundstein für eine erfolgreiche Zusammenarbeit.

Am Ende dieser Schulung sind die Teilnehmenden in der Lage:

• die Bedeutung und die Auswirkungen eines strukturierten Onboarding-Prozesses im Unternehmen zu verstehen;
• Führungskräfte dabei zu unterstützen, die Bedürfnisse beim Eintritt neuer Mitarbeitender zu erkennen;
• den Einstieg neuer Mitarbeitender gezielt vorzubereiten;
• das Team für die Aufnahme und Integration neuer Mitarbeitender zu sensibilisieren;
• die Erwartungen neuer Mitarbeitender besser zu verstehen.

Die Herausforderungen und Erfolgsfaktoren bei der Integration neuer Mitarbeitender verstehen:

• Die Integration neuer Mitarbeitender unter Einbeziehung der Führungskräfte vorbereiten und organisieren
• Den Onboarding-Prozess strukturieren und die Begleitung neuer Mitarbeitender sicherstellen
• Die Werte und die Unternehmenskultur vermitteln
• Die Probezeit begleiten und evaluieren

The course ends with a written exam. Successful completion of the exam is sanctioned by a certificate of success issued by the House of Training and cosigned by the "Ministère de l'Education nationale, de l'Enfance et de la Jeunesse".

Interaktive und praxisorientierte Methodik mit kurzen Inputs, Erfahrungsaustausch, Fallbeispielen und konkreten Übungen zur direkten Umsetzung im Arbeitsalltag.