Mettre en place un onboarding de qualité

Inter and intra-company training
SAPIENTIAM Luxembourg - Voir la fiche de cet organisme

How long does the training course last?

 1,00 day(s)

In which language(s) is the training course taught?

FR

When will the next session take place?

Who is organising this training course?

J’accompagne managers, équipes et professionnels RH à renforcer leurs compétences relationnelles, managériales et commerciales grâce à des formations concrètes, interactives et orientées résultats. Mon approche combine formation, coaching et conseil RH pour garantir un impact durable sur les pratiques professionnelles.

Who is the training course aimed at?

Personnel RH, manager ou tout autre personne ayant un rôle de mentor

What are the aims or the skills being targeted?

  • Comprendre l'importance et la nécessité d'un parcours d'intégration
  • Créer un parcours d'intégration

What does the training course cover?

Importance et nécessité de l’onboarding

  • Analyse des pratiques existantes
  • Intégration de tous les nouveaux collaborateurs permanents ou temporaires
  • Mesure des impacts sur les candidats et en matière de marque employeur

Les différentes étapes de l’intégration

  • La pré-intégration
  • Les check lists.
  • Le mail de bienvenue et les nouveaux outils numériques
  • Le premier jour et le guide de bienvenue.
  • Les questionnaires (accueil et bienvenue).
  • Le rapport d'étonnement
  • Faire connaître l'environnement humain

Création d’un processus d’intégration

  • Méthodologie du parcours d’intégration.
  • Mobiliser les dispositifs de formation si nécessaire.
  • La place de la culture d’entreprise.
  • En route vers la fidélisation des talents.
  • Définir un plan de développement des compétences

What teaching methods are used?

  • Auto évaluation
  • Atelier pratique et boite à outils
  • Co-développement

What will you receive at the end of the training course?

Certificat délivré par Sapientaim Luxembourg

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