Méthode de résolution de problèmes

Inter-company training

Which level is targeted at the end of the training course?

Beginner

How long does the training course last?

 2,00 day(s)

In which language(s) is the training course taught?

FR

When will the next session take place?

Who is organising this training course?

Plus de 50 années d'expérience dans la formation professionnelle. 500 compétences diversifiées en technique et management, évaluées et enrichies régulièrement.

See more

Who is the training course aimed at?

Toute personne appelée à participer à une résolution de problèmes.

What are the prerequisites?

Aucun

What are the aims or the skills being targeted?

Participer à une résolution de problèmes en respectant les étapes de la méthode et en utilisant les outils correspondants.

What does the training course cover?

GÉNÉRALITÉS

  • Evolution du contexte économique
  • Principes généraux de l’amélioration continue
  • Processus de la norme de DEMING
  • Méthodologie de traitement des problèmes
  • Référence et standards

TYPOLOGIE DES PROBLÈMES

  • Définition d’un problème
  • Problème simple
  • Problème compliqué
  • Problème complexe
  • Problème et standard
  • Problème et progrès

DÉFINITION DE LA MÉTHODE

  • Une méthode de traitement de problème
  • Un moyen de communication
  • Une philosophie
  • Des standards
  • Points clés

LES ÉTAPES DE LA DÉMARCHE

Étape 1 – Choix du sujet et les motivations du choix:

  • Principes
  • Points clés
  • Outils associés

Étape 2 – Compréhension de la situation actuelle et choisir les cibles:

  • Principes
  • Points clés
  • Outils associés

Étape 3 – Analyse des vraies causes:

  • Principes
  • Points clés
  • Outils associés

Étape 4 – Mise en place des mesures correctives:

  • Principes
  • Points clés
  • Outils associés

Étape 5 – Confirmation des effets:

  • Principes
  • Points clés
  • Outils associés

Étape 6 – Standardisation et planification des actions futures:

  • Principes
  • Points clés
  • Outils associés

APPLICATIONS CONCRÈTES

  • Mise en situation
  • Analyse
  • Utilisation des outils
  • Synthèse
  • Conclusions

What teaching methods are used?

  • Alternance d'apports théoriques et de mise en situation pratique
  • Exercices
  • Documents pédagogiques visuels
  • Documents pédagogiques remis aux stagiaires

How is the assessment organised?

Continue.

What will you receive at the end of the training course?

Chaque stagiaire se verra remettre une attestation de stage à l'issue de la formation.

How to contact the training provider?

Séverine Chojnacki

These courses might interest you