La modification des conditions de travail (S-DT0009)

Duration

4,00 hours(s)

Language(s) of service

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Who is organizing this training?

Le Luxembourg Lifelong Learning Centre (LLLC) est le centre de formation continue de la Chambre des salariés. Il dispose aujourd’hui d'une large gamme de formations continues qui s’adresse à un large public. Son offre de formation continue a pour but de: permettre aux professionnels d’optimiser leurs chances de promotion et d’évolution en entreprise, etc.

Who is the training for?

Salariés du secteur privé, aux représentants du personnel, membres des services de gestion du personnel et dirigeants d'entreprise.

Goals

Savoir quand doit être appliquée la procédure de modification du contrat de travail. Les participants connaîtront les droits de l'employeur et du salarié face à une telle procédure.

Les modifications du contrat de travail exigeant le respect de la procédure de modifications imposées par l'employeur et portant sur un élément essentiel du contrat de travail, dans un sens défavorable au salarié.
La notion de modification essentielle du contrat de travail.
La modification avec préavis ou avec effet immédiat.
La mise en application à travers des exemples: la rémunération, le lieu de travail, la durée du travail, etc.
L'incidence d'une clause de flexibilité insérée dans le contrat de travail.
Le refus du salarié d'accepter le changement.