Gestion des régimes de préretraite et de pension de vieillesse

Dirigeants de PME, cadres dirigeants, DRH, responsables des ressources humaines, cadres et collaborateurs du service du personnel.

Au terme de cette formation, le participant doit être capable de connaître les bases en terme de préretraite et de pension vieillesse.

• Préretraite
  • Les différents régimes: préretraite-solidarité, préretraite-ajustement, préretraite progressive, préretraite des travailleurs postés et des travailleurs de nuit
• Les conditions de mise en oeuvre d’une préretraite
  • Les aides étatiques
  • Les formalités pratiques et administratives
• Pension de vieillesse anticipée et pension de vieillesse
  • Les conditions pour l’ouverture d’un droit à pension: âge et périodes d’assurance
  • Le cas particulier des frontaliers
  • Le cas particulier des salariés ayant travaillé dans plusieurs pays
• Le calcul d’une pension de vieillesse
  • Les principes de calcul
  • Exercice pratique
• La gestion de la fin de carrière
  • L'accompagnement du collaborateur
  • Le transfert de compétences

A l'issue de la formation les participants recevront un certificat de participation délivré par la House of Training.