Recrutement au Luxembourg

Formation inter-entreprise

À qui s'adresse la formation?

Ce séminaire s'adresse à des professionnels du recrutement nouveaux sur la place ou dans la fonction

Niveau atteint

Spécialisation

Durée

3,50 heure(s)

Une demi-journée.

Langues(s) de prestation

FR

Prochaine session

25.06.2024
Lieu
A distance

Prix

468,00€

Prérequis

Aucun prérequis.

Objectifs

Ce séminaire familiarise les participant/es avec les pratiques de recrutement et les particularités du marché de l'emploi au Luxembourg.

Contenu

Le marché du travail au Luxembourg

1. Les sources de candidats

  • Composition du marché de l’emploi luxembourgeois et guerre des talents
    • Population locale;
    • Langues;
    • Evolution du marché de l’emploi;
    • Population active;
    • Attractivité du marché de l’emploi pour les frontaliers;
    • Différents secteurs d’activités;
    • Salarié/es du secteur privé;
    • Statut spécial "Impatriés"
    • Emploi par branches
    • Attractivité des différents secteurs d'activité des candidats potentiels
  • Quels sources utiliser pour recruter efficacement?
    • Recrutement interne;
    • Recrutement externe;
    • Agence pour le développement de l'emploi (ADEM);
    • Recommandations de candidats par les salariés ("referral");
    • Les candidatures spontanées et les viviers de candidatures;
    • Le recrutement par annonces;
    • e-recrutement;
    • Médias sociaux;
    • Foires de recrutement;
    • Coûts de recrutement;
    • Recours à des spécialistes externes;
    • Agences intérimaires;
    • Externalisation (Outsourcing)
    • Cabinets de recrutement;
    • "Chasseurs de têtes"
  • La mobilité des candidats
    • Facteurs facilitant la mobilité locale et internationale;
  • Définition d’une stratégie de recrutement
    • Stratégie annuelle globale;
    • Stratégie individuelle par poste;
    • Quelles sources utiliser?
2. L'évaluation des candidats
  • Analyse de la candidature;
    • Différents systèmes scolaires et universitaires;
    • Particularités nationales;
    • Équivalence des diplômes;
    • Registre des diplômes;
    • Références et certificats de travail;
    • Égalités des chances entre hommes et femmes et Non-discrimination;
    • Principes généraux: Travailler au sein de l’Union Européenne; Travailleur frontalier; travailleurs handicapés;
    • Entretien de sélection;
    • Autres méthodes de sélection;
    • Tests et assessment centres;
  • Sélection des candidats;
  • Questions& réponses

Évaluation

Aucune évaluation.

Certificat, diplôme

Un certificat de participation est remis à chaque participant.

Prochaine session

Date
Ville
Language & prix
25.06.2024
A distance
FR 468,00€

Mode d'organisation

La tenue du séminaire est garantie.

Informations supplémentaires

  • Le séminaire se déroule de manière interactive et pratique.
  • Le nombre de participant au séminaire est limité à 6 personnes.

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