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Introduction à la diversité et l'inclusion

7 heure(s)

Objectifs

Au terme de cette formation, le participant doit être capable de:

  • Aider les responsables à identifier les enjeux (Ex. Attirer de nouveaux collaborateurs et les conserver, impact positif sur l’image et la réputation de l’entreprise etc.)
  • Prendre conscience de ses propres biais
  • Comprendre les attentes des collaborateurs et s’adapter

Contenu

  • Définir la diversité et l’inclusion
  • Connaître ce qui est discriminatoire au regard de la loi
  • Prendre conscience des biais et des stéréotypes
  • Mettre en place des actions pour lutter contre les différentes formes de discrimination (ex: actions pour l’égalité hommes/femmes/l’équilibre des générations/la non-discrimination/les personnes en situation de handicap)

Public cible

A qui s'adresse la formation?

Personne au sein d’un département RH, professionnel RH, dirigeant PME.

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Le contenu de ce descriptif de formation est de la seule responsabilité de son auteur, l'organisme de formation House of Training.

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Caractéristiques
Organisation Formation inter-entreprise
Langues de prestation
Prochaines sessions
Du/Au Lieu Prix
27/06/23
  Centre de formation   230.00 €
Voir détails
27/11/23
  Centre de formation   230.00 €
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