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Go-Score  S.à r.l.

Qui sommes-nous?

Des ateliers inédits devant un mur digital qui développent les SoftSkills en équipe.

Apprendre à apprendre: les dirigeants sont les premiers à apprendre les SoftSkills et deviennent eux-mêmes les formateurs de leur équipe.

Méthodes pédagogiques

Le développement des SoftSkills se passe en équipe par le jeu devant un mur digital!

Les dirigeants, les managers, les collaborateurs, tous participent aux mêmes ateliers (durée 1/2 journée).

Les participants identifient par observation leurs comportements, leurs forces et ceux des autres.

Les participants identifient par-eux-mêmes les piliers de chaque SoftSkills.

Les scénarios de jeu activent la progression au sein de l'équipe: capacité d'adaptation, compétitivité, communication, collaboration...

L'objectif final est "Apprendre à Apprendre"

Apprendre à vos collaborateurs à mettre leurs compétences comportementales au service de l'équipe, dans leur métier.

Apprendre à vos leaders à former leurs équipes aux SoftSkills, s'approprier l'apprentissage et donner l'exemple.

Domaines de formation

Pour plus d'informations sur les domaines de formation, consultez le lexique

Activités liées à la formation

  • Accompagnement - Coaching
  • Conseil en management et organisation

Quelques chiffres

  • Début de l'activité de formation en 2007
  • 1 formateur(s) permanent(s)
  • 80 participant(s) par an
  • 3 formateur(s) occasionnel(s)
  • 200 heures de formation par an
  • 1 formation(s) sur ce portail

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Le contenu de cette page est de la seule responsabilité de son auteur, l’organisme de formation Go-Score présenté ci-dessus.

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Informations pratiques
Agrément 00139611/5
Zones d'intervention Belgique
Luxembourg
E-mail philippe.docquier@go-score.lu
Tél. +352 621 277 930
Fax
Adresse 53, route d'Arlon
(Bureau Kolmio)
L-8410 Steinfort
Luxembourg
Caractéristiques
Langues Français
Organisation Formation catalogue, Formation sur mesure
Type Formation catalogue et sur mesure
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