Training - Word - Collaboration

How long does the training course last?

0,50 day(s)

When will the next session take place?

Who is organising this training course?

Depuis 1986, les entreprises qui nous font confiance trouvent chez Key Job une solution complète de formations. Ces formations sont axées sur 2 piliers : un pilier informatique et un pilier bonnes pratiques. Pour l'informatique nous proposons une gamme de formations qui passe des cours bureautiques traditionnels, aux systèmes multimédias en passant par des cours techniques de haut niveau. En tant que chef de file pour son panel de formations, Key Job développe continuellement son offre de services afin d’offrir une réponse adaptée aux besoins évolutifs de ses clients. Une expertise pédagogique pour valoriser vos compétences. Notre savoir-faire en matière de formation nous a permis de développer une méthode pédagogique spécifique basée sur la pratique et utilisée par tous nos formateurs. Notre méthode est construite autour de 2 piliers : l’expertise du formateur et l’analyse du besoin du participant.

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What are the prerequisites?

Connaître l’environnement Windows. Connaître les fonctions de base de Word.

What are the aims or the skills being targeted?

Connaitre les méthodes pour travailler ensemble sur un même document. Rassembler et comparer des documents.

What does the training course cover?

Suivi des modifications (Track Changes)

Activer le mode Suivi des modifications
Utiliser les différents types de marques des révisions
Le nouvel affichage Marques simples
Afficher et masquer les révisions
Parcourir le document par marque de révision
Le volet de vérification
Accepter ou refuser les modifications
Imprimer avec ou sans marques de révision

Commentaires

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Avant le partage

Utiliser l'Inspecteur de document
Protéger le document
Assurer la compatibilité avec les versions antérieures
Définir les propriétés du document

Comparer deux documents

Comparer 2 versions d’un même document
Combiner les révisions de plusieurs auteurs

What teaching methods are used?

Notre savoir-faire nous a permis de développer une méthode pédagogique spécifique basée sur la pratique et utilisée par tous nos formateurs. Notre méthode est construite autour de 2 piliers : l’expertise du formateur et l’analyse du besoin du participant.