Storytelling ou comment mieux communiquer

Connaître les fondamentaux de la communication.

• Découvrir le storytelling pour changer son mode de communication du descriptif au narratif.
• Repérer des sujets porteurs et des angles narratifs dans la culture d'entreprise.
• Appliquer les techniques du storytelling à ses communications.
• Assurer une couverture médiatique à son histoire.

Comprendre les avantages du storytelling

• Apprendre les origines, les principes et l’intérêt du storytelling.
• Respecter les 7 principes à maîtriser pour créer une bonne histoire.
• Clarifier les champs d’application du storytelling: communication corporate, interne, managériale, produits, marque.
• Appréhender les techniques du storytelling pour capter l'attention de chaque public cible déterminé.
• Définir l'essence de son histoire corporate.

Identifier une histoire à raconter

• Définir des sujets porteurs dans ses objectifs de communication.
• Considérer la loi de proximité pour être en phase avec ses publics.
• Sélectionner le bon thème et le bon angle narratif.
• Parcourir le périmètre de son histoire avec un schéma heuristique.
• Déterminer le héros de son histoire.

Maîtriser les techniques du storytelling

• Appliquer les 5 étapes du schéma narratif pour construire son histoire.
• Utiliser le modèle actanciel pour mettre en récit son entreprise, sa marque, ses services.
• Préparer le pitch et le storyboard de son histoire.
• Maîtriser la syntaxe narrative.
• Rédiger son histoire avec le VAKOG pour s’adresser aux 5 sens.
• Alterner les descriptions, les actions, les sentiments et les dialogues.
• Écrire l’attaque et la chute, donner du détail, de l’anodin, du vécu, de la tension et du quotidien.

Appliquer le storytelling pour donner du sens à son histoire

• Comprendre la complémentarité des deux dimensions d'une présentation réussie: la dimension rationnelle et émotionnelle.
• Utiliser 7 scenarii possibles en fonction de ses objectifs: assurer l’exécution stratégique, gagner la confiance, manager les hommes.
• Communication corporate: créer un récit de "marque-entreprise".
• Communication interne: les histoires d’expérience et les messages stratégiques.
• Communication managériale: résoudre collectivement les problèmes, faire passer des messages complexes.

Assurer la médiatisation de son histoire

• Sélectionner le bon média: prise de parole, édition, presse, vidéo, réseaux sociaux.
• Ajuster son histoire aux spécificités du média choisi.
• Définir les cibles et leurs spécificités.
• Construire son plan d’action storytelling.
• Mettre en valeur ses contenus professionnels en respectant les codes et bonnes pratiques liés aux différents réseaux sociaux (Instagram, Pinterest, Facebook, Twitter, LinkedIn, etc.)

Attestation de participation