Réforme des pensions : Entre nécessité et controverses (SN2701)

How long does the training course last?

2,50 hours(s)

In which language(s) is the training course taught?

When will the next session take place?

Who is organising this training course?

Le Luxembourg Lifelong Learning Centre (LLLC), le centre de formation continue de la Chambre des salariés, dispose d'une large gamme de formations continues qui s’adressent à tout un chacun. Son offre de formation a pour objet de doter les apprenants pour autant que possible du savoir-faire approprié pour maîtriser un environnement de travail, des processus et des technologies, voire des aptitudes sociales, en constante évolution, et ce pour sécuriser au maximum leurs parcours professionnels. Le LLLC propose une panoplie importante de formations: des cours du soir; des séminaires, qui peuvent être adaptés sur mesure selon les besoins des entreprises; des formations universitaires; des formations spécialisées; des formations pour seniors; des certifications professionnelles.

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What are the aims or the skills being targeted?

Appréhender le contexte des débats en cours
Distinguer mythes et réalités sur les pensions
Comprendre les effets de la réforme de 2012
Reconnaître que les défis de financement sont maîtrisables

What does the training course cover?

Pourquoi envisage-t-on une réforme?
Analyse critique des projections à long terme
État des lieux et chiffres clés du système de pensions
Quels sont les effets de la réforme des pensions de 2012?
Quels aspects devraient être réformés?
Quelles solutions envisager face à une hausse des dépenses?

What topics are addressed?

La pérennité du système de pension est au centre des discussions. Alors que les débats sur une possible réforme s'intensifient, les interrogations et controverses autour de la nécessité d’une telle réforme se multiplient.