Construire son système intégré Q-E

Formation inter-entreprise

À qui s'adresse la formation?

Coordinateur de systèmes Q-S-E, Direction-Gérant, représentant de la direction, auditeur interne, membre de la ligne hiérarchique, toute personne qui veut construire ou réorienter son management Q-E de manière pragmatique et cohérente avec sa réalité.

Niveau atteint

Intermédiaire

Durée

2,00 jour(s)

16 heures, soit 2 journées de 08h30 à 17h00

Langues(s) de prestation

FR

Prochaine session

Prérequis

Une connaissance générale des systèmes de management est préférable.
Les systèmes de management Q-E seront vus lors de cette formation.

Objectifs

Les nouvelles normes ISO 14001 (Environnement - E) et ISO 9001 (Qualité - Q) ont la même structure; ce qui permet plus facilement d'avoir une vision intégrée de son management.

Mais pour arriver à ce résultat, il ne suffit pas "d'assembler" ou "d'implémenter deux systèmes".
Le résultat négatif "Patchwork" sera alors immédiat et l'efficience-efficacité en pâtiront avec le risque de décrochage du personnel utilisateur.

Objectifs:

Le but de cette formation est de vous aider à construire une intégration efficace et productive, soit en visant l'amélioration de la situation ou des systèmes de management existant, soit en visant une certification initiale.

Un "manager" réfléchit en management intégré, raison pour laquelle les 2 normes seront expliquées de manière totalement intégrée.

Contenu

1 - Introduction au management intégré Q-E.

2 - Les notions spécifiques (structures HLS, Qualité, Environnement).

3 - Les normes ISO 9001:2015 et ISO 14001:2015.
Traduction des notions normatives en exemple pratique.
Exercices (processus - risque - opportunité - impact etc).

4 - L'implémentation d'un Système de Management intégré.

Le tout sous forme d'explications suscitant l'interactivité des participants.

Méthodes pédagogiques

Les 2 normes (ISO 9001 - ISO 14001) sont vues et expliquées de manière intégrée.
Des exemples seront communiqués.
Des exercices/débats/exemples permettront de bien comprendre cette notion d'intégration Q-E.

Évaluation

Les participants recevront, en fin de formation, un formulaire d’évaluation à compléter.

Ceux-ci sont toujours scrupuleusement analysés dans un but d’amélioration continue.

Certificat, diplôme

Des attestations de participation seront envoyées, par email, aux participants après la formation si ils ont participé intégralement à celle-ci et seulement après paiement de la facture qui y est relative.

Ces formations pourraient vous intéresser