Le tutorat à l'hôpital

Comprendre les enjeux du tutorat et le rôle du tuteur.
Apprendre à définir un parcours avec le collaborateur, assorti d’objectifs évolutifs centrés sur l’apprenant.
Mettre en place un processus d’accompagnement basé sur des entretiens réguliers.
Développer ses aptitudes pédagogiques – apprendre à transmettre ses connaissances et ses compétences.
Préparer l’intégration d’un(e) nouveau/elle collaborateur/trice, d’un(e) stagiaire, d’un (e) élève sur la base de méthodes et outils pédagogiques.

• L’intégration du nouveau collaborateur et les enjeux pour le nouveau, l’encadrant, l’établissement
• Le rôle du tuteur: responsabilités et qualités
• Le processus d’intégration, les questions à se poser - la procédure en vigueur dans l’organisation
• La communication dans le cadre du tutorat
• Les techniques d’entretien, structure
• L’accueil d’un/e nouveau/elle dans le service, l’entretien d’accueil
• L’évaluation des apprentissages – l’entretien d’accompagnement et de suivi – communiquer un Feedback
• La motivation du/de la nouveau/elle collaborateur/trice
• La gestion des difficultés

Exposés théoriques
Exercices pratiques en groupe, jeux de rôle