La fin du contrat de travail : formalités, obligations et risques ?

How long does the training course last?

2,30 hours(s)

In which language(s) is the training course taught?

When will the next session take place?

Who is organising this training course?

Mainly active in the HR services sphere, our core activities include payroll management, social law information and training, HR outsourcing, and mobility management.

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Who is the training course aimed at?

Membres du département RH
Dirigeants d'entreprise

What are the aims or the skills being targeted?

Analyser les différents cas de rupture du contrat de travail et intégrer leurs conséquences juridiques
Maîtriser les différentes procédures à suivre
Connaître les facteurs de risque et les points de vigilance pour prévenir le contentieux

What does the training course cover?

En tant que RH, vous souhaitez connaitre les différentes étapes et formalités administratives à mener lors de la rupture d’un contrat de travail afin de garantir la validité d’un licenciement ou d’une démission et d’éviter toute contestation ultérieure.

Préavis, entretien préalable de licenciement, conditions de fond et forme, indemnité de départ seront des points notamment traités lors de cette formation en vue de vous donner les clés pour accompagner sereinement les salariés quittant l’entreprise.