Gehaltsberechnung II

Blended learning

Which level is targeted at the end of the training course?

Beginner

How long does the training course last?

 1,00 day(s)

In which language(s) is the training course taught?

DE LU

When will the next session take place?

Who is organising this training course?

HR Services, fondée en 2000 par Diane Ries, est une société de conseil et de formation spécialisée dans le domaine des ressources humaines. Notre équipe multiculturelle offre une large gamme de services dont Conseil en Ressources Humaines, Développement et la Formation, Coaching et Outplacement, HR Interim Management ainsi que des Assessment Centre et Bilans de Compétences.

Who is the training course aimed at?

Dieses Seminar richtet sich an Verantwortliche in der Personalverwaltung, die ihre praktischen Kenntnisse bezüglich Gehaltsabrechnung vertiefen wollen.

What are the prerequisites?

Es ist empfehlenswert, dass die Teilnehmer vorab bereits das Seminar "Gehaltsberechnung I" absolviert haben.

What are the aims or the skills being targeted?

Dieses Seminar gibt einen praxisbezogenen Überblick über die Berechnung von Gehältern. Den Teilnehmern wird eine Vertiefung ihrer Kenntnisse durch praktische Beispiele angeboten.

What does the training course cover?

Überstunden

  • Definition des Stundenlohns
  • Gesetzliche Zuschläge für Überstunden
  • Spezielle Bedingungen einiger Kollektivverträge (Banken & Versicherungen)
  • Steuern und Beiträge zur Sozialversicherung auf Überstunden
  • Besteureung von Grenzgängen & Steuerkredit auf Überstunden

Zuschläge für Nachtarbeit, Arbeit an Sonntagen und Feiertagen

  • Steuern und Beiträge zur Sozialversicherung auf Zuschläge für Nachtarbeit und Arbeit an Sonn- und Feiertagen
  • Spezielle Bedingungen einiger Kollektivverträge (Banken & Versicherungen)
  • Bestimmung der Steuern und Sozialabgaben auf Zuschläge für Nachtarbeit, Sonntagsarbeit und gesetzliche Feiertage

Kumulierung von Überstunden und anderen Zuschlägen
Gehälter & anteilige Bezüge (prorata)

  • Berechnungsmethode, angewandt der Krankenkasse
    • Krankheit, Mutterschaftsurlaub, Urlaub aus familiären Gründen, etc.
  • Berechnungsmethode, angewandt vom CCSS
    • Einstellung/Ausscheiden eines Mitarbeiters im laufenden Monat
  • Berechnungsmethoden angewandt von den "Fiduciaires"
  • Bestimmung der auf Prorata Gehälter anfällige Steuern
    • Proratisierung der Abschläge auf der Lohnsteuerkarte
    • Proratisierung des Steuerkredites
  • Proratisierung des Abschlags zur Pflegeversicherung (prorata Gehälter sowie Teilzeitgehälter)

Nicht-periodische Zahlungen

  • Was ist eine nicht-periodische Zahlung?
  • Bestimmung der Sozialabgaben auf nicht-periodische Zahlungen
  • Bestimmungen des für die nicht-periodische Zahlungen anwendenden Steuersatzes
  • Was tun wenn die Summe des Monatsgehaltes und der nicht-periodischen Zahlung die monatliche Beitragsbemessungshöchstgrenze übersteigen?

Praktische Beispiele & Ubungen

What topics are addressed?

  • Überstunden
  • Zuschläge für Nachtarbeit, Arbeit an Sonntagen und Feiertagen
  • Gehälter & anteilige Bezüge (prorata)
  • Nicht-periodische Zahlungen

What teaching methods are used?

Das Seminar ist interaktiv und praxisbezogen.

How is the assessment organised?

Keine Benotung

What will you receive at the end of the training course?

Jeder Teilnehmende erhält eine Teilnahmebestätigung.

What course materials are provided?

Jeder Teilnehmer erhält ein ausführlichen Leitfaden.

Mode of organisation

Die Durchführung des Seminars wird garantiert.

What other information is useful to know?

Die Anzahl der Teilnehmer ist auf maximal 6 beschränkt.

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