Formation de Formateur

Inter and intra-company training

Which level is targeted at the end of the training course?

Advanced

How long does the training course last?

 4,00 day(s)

In which language(s) is the training course taught?

FR

When will the next session take place?

Who is organising this training course?

ARH Conseil est un organisme de formation existant depuis 2009 et proposant des actions dans les domaines de la Communication, du Management, du Développement personnel et des Sciences cognitives. Les actions de formation sont proposées en présentiel en France et au Luxembourg et en distanciel avec Teams ou Zoom, selon vos besoins, vos attentes, vos contraintes organisationnelles.

Who is the training course aimed at?

Tout public souhaitant devenir formateur dans le cadre de son expertise métier

What are the prerequisites?

Être expert dans son métier (minimum 3 ans d'expérience professionnelle).

What are the aims or the skills being targeted?

  • S’approprier les fondamentaux de la formation pour adultes
  • Être en capacité de proposer une stratégie globale de formation/progression pédagogique
  • Savoir animer une séquence de formation
  • Utiliser et réaliser les supports pédagogiques adaptés
  • Connaitre les méthodes pédagogiques existantes
  • Maîtriser les différents types d’évaluation

What does the training course cover?

  • Identifier les principales fonctions du formateur
  • Repérer les mécanismes de l’apprentissage chez l’adulte
  • Comparer les avantages et inconvénients des différentes méthodes pédagogiques
  • Analyser la demande de formation
  • Élaborer une stratégie globale de formation / progression pédagogique
  • Connaitre les fondamentaux de l’enseignement professionnel: tenants et aboutissants, différencier séance / séquence
  • Prise de parole en public: apprendre à utiliser le "bon stress"
  • Subtilités de la communication non-verbale (gestuelle, regards, mimiques…)
  • Trucs et astuces pour communiquer aisément
  • Intégrer des jeux de rôles à visée pédagogique
  • Savoir utiliser les outils de communication visuelle pour dynamiser les apprentissages (vidéo, PPT, Prézi…)
  • Organiser la salle de travail en fonction des objectifs quotidiens
  • Utiliser des techniques d’animation efficaces et adaptées
  • Inviter à la participation de chacun et débloquer des situations de communication
  • Savoir recentrer l’objectif principal en cas de débats ou d’échanges
  • Démarrage et clôture d’une session de formation (boite à outils du formateur)
  • Mise en place des travaux de groupe
  • Gestion de classe
  • Identifier les différents types d’évaluation
  • Pratiquer les évaluations individuelles et collectives
  • Utiliser les techniques pédagogiques facilitant la mémorisation
  • Savoir motiver les participants sur leur apprentissage
  • Concevoir les supports pédagogiques: dossier élève / dossier formateur
  • Réussir à prendre du recul sur ses pratiques pédagogiques

Module complémentaire possible: création de son activité de formation indépendante (organisme de formation)

What teaching methods are used?

Apports de connaissances théoriques + exercices pratiques

How is the assessment organised?

Évaluation "à chaud" avec questionnaire de satisfaction + questionnaire anté et post formation avec analyse des écarts

What will you receive at the end of the training course?

Attestation de formation

What course materials are provided?

Oui

Mode of organisation

Formation possible en viso avec Teams ou Zoom.

What other information is useful to know?

La formation est accessible à un public en situation de handicap.

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