Développer son employabilité

• Prendre conscience de la situation environnante en matière d'emploi et de l'importance d'une maîtrise personnelle de son évolution
• Se positionner en tant que décideur et non simple acteur
• Se libérer de ses craintes, ses doutes et retrouver confiance en soi
• Se projeter concrètement et se mettre en marche
• Identifier et mettre en œuvre un plan employabilité

Adopter une attitude positive et constructive en matière de développement de son employabilité

• Evaluer ses valeurs, ses besoins.
• Développer sa confiance en soi.
• Identifier ses compétences (hard, soft, transférables)
• Avoir une attitude optimiste face au changement.
• Faire preuve de flexibilite et développer une vision realiste et confiante de l’existence.

Mettre en œuvre des actions concrètes pour devenir maitre de son employabilité

• S’approprier les clés d’une motivation efficace
• Se positionner en tant qu'acteur de sa carrière professionnelle
• Envisager toutes les formes d’évolution de carrière (changement d’employeur, reconversion, entrepreneuriat...).
• Exploiter les potentiels de son réseau et maintenir une veille.

Elaboration d’un plan d’action « employabilité » personnel

• Réflexion, introspection.
• Constitution d’un projet personnel.
• Atelier CV
• Atelier entretiens
• Atelier stratégie de recherche d'emploi

• Pédagogie participative alternée avec des apports théorique(s illustration par des cas pratiques)
• Travaux individuels et en sous groupes
• Élaboration d'un plan d'action employabilité
• Workshops

Attestation délivrée par Sapientiam Luxembourg

2 jours exclusivement aux worshops : CV, Entretiens, stratégie de recherche d'emploi

Possibilité d'une formation spécifique EMPLOYABILITE des SENIOR sur demande