Développer sa résilience en période difficile

Intra-company training

Which level is targeted at the end of the training course?

Advanced

How long does the training course last?

 1,00 day(s)

In which language(s) is the training course taught?

FR

When will the next session take place?

Who is organising this training course?

The objective of Pétillances® is to promote the establishment and maintenance of healthy human relationships within companies. Convinced that all the resources necessary for human development are found within, the consultants and trainers at Pétillances® support teams and individuals in self-awareness to reveal their skills and enhance their confidence and creativity.

Who is the training course aimed at?

L'ensemble de nos formations s'adresse aux professionnels (B2B)

What are the aims or the skills being targeted?

Appliqué à la psychologie, le terme "résilience" désigne la capacité à vivre et à se développer positivement, de manière socialement acceptable, en dépit d’un contexte délétère ou porteur de risques pour l’intégrité morale et/ou physique de l’individu. On prend souvent comme métaphore le kintsugi, art japonais qui consiste à réparer les objets cassés en les sublimant avec de l’or. Dans le domaine professionnel, la résilience recouvre 6 compétences-clé qu’il convient de développer pour faire face aux changements, voire aux bouleversements qui peuvent subvenir dans une carrière.

L’objectif de cette formation est d’aider les participants à amorcer un processus de transformation des expériences douloureuses passées (tant privées que professionnelles) pour en faire des ressources utiles pour l’avenir.

What does the training course cover?

  • Découvrir le concept de résilience et son développement grâce aux travaux de Boris Cyrulnik
  • Mettre en évidence les diverses stratégies de défense mises en place face aux épreuves de vie
  • Identifier les facteurs favorisant la résilience à travers son parcours de vie
  • Circonscrire les épreuves et/ou traumatismes vécus et chercher à leur donner du sens
  • Appliquer les principes de résilience à des difficultés concrètes
  • Demander du soutien en cas de besoin pour s’appuyer sur les liens sociaux forts
  • Découvrir le challenge dans l’épreuve pour en faire une source d’énergie
  • Trouver du sens dans des difficultés passées ou présentes
  • Transposer les mécanismes de résilience au domaine professionnel

What will you receive at the end of the training course?

Certificat de participation envoyé après la formation

Mode of organisation

  • Formation donnée par des formateurs/coachs
  • Groupe limité à 12 personnes

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