How long does the training course last?

 8,00 hours(s)

In which language(s) is the training course taught?

FR

When will the next session take place?

 10.12.2026
Where does the training course take place?
 Luxembourg

How much does the training course cost?

260,00€

Who is organising this training course?

Fondation créée en 2015 par la Chambre de Commerce et l’Association des Banques et Banquiers Luxembourg (ABBL), la House of Training est un organisme agréé de formation professionnelle continue qui s'engage à contribuer activement à la compétitivité et à l'attractivité du Luxembourg en développant les compétences de ceux qui font vivre son économie.

Who is the training course aimed at?

  • Resonsable Marketing
  • Marketing Advisor
  • Responsable commercial ou relation client

What are the aims or the skills being targeted?

Au terme de la formation, le participant sera capable de :

  • Comprendre les enjeux stratégiques du CRM
  • Convcevoir, piloter et évaluer uen stratégie CRM aligmée avec les objectifs de l'entreprise.
  • Exploiter efficacement la donnée client pour renforcer la fidélisation et la performance
  • Mettre en oeuvre des outils et méthodes d'analyse permettant d'améliorer l'expérience client

What does the training course cover?

Introduction

  • Rappel des fondamentaux : qu’est-ce qu’un CRM, e-CRM, social CRM ?
  • Les nouveaux défis du CRM : personnalisation, IA, automatisation, multicanal.
  • Comment le CRM devient un outil de pilotage stratégique de la relation client

1. Comprendre les enjeux d’une stratégie CRM

  • Pourquoi mettre en place un CRM : création de valeur, fidélisation, connaissance client.
  • Les bénéfices pour les différents services (marketing, commercial, relation client).
  • Identifier les freins et leviers à la réussite d’un projet CRM.
  • Étude de cas : comment une entreprise a transformé son modèle via le CRM

2. Définir les processus et méthodes CRM

  • Cartographier les processus internes liés à la gestion client.
  • Définir une vision globale et des objectifs partagés entre équipes (marketing / vente / support).
  • Identifier les personas : méthode d’analyse et critères pertinents.
  • Cartographier le parcours client (customer journey mapping).
  • Identifier les points de contact critiques et moments de vérité.

3. Organiser les composants CRM

  • Architecture du CRM : modules, flux de données, interactions inter-services.
  • Organisation des rôles et responsabilités autour du CRM.
  • Alignement entre stratégie marketing, commerciale et service client.
  • Comment piloter la transformation culturelle vers une approche “customer centric”.

4. Définir les mesures d’analyse et d’efficacité

  • Les indicateurs clés (KPI) d’un CRM performant :
    • taux de conversion, coût d’acquisition, taux de rétention, CLV (Customer Lifetime Value), NPS…
  • Élaborer un tableau de bord CRM efficace.
  • Analyser et interpréter les résultats pour ajuster la stratégie.

5. Études de cas – Stratégies CRM réussies

  • Présentation de stratégies CRM concrètes dans différents secteurs :
    • Marketing : campagnes personnalisées & automation.
    • Commercial : scoring des leads et pilotage du pipeline.
    • Clientèle / Support : gestion proactive de la satisfaction et fidélisation.
    • Discussion collective sur les facteurs clés de succès.

What will you receive at the end of the training course?

A l’issue de la formation les participants recevront une attestation de participation délivrée par la House of Training.

When will the next session take place?

    Datum
    City
    Language and price
  • 10.12.2026
    Luxembourg
    FR 260,00€
  • 11.06.2027
    Luxembourg
    FR 260,00€
  • 26.11.2027
    Luxembourg
    FR 260,00€

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