Compte Épargne Temps (CET)

Which level is targeted at the end of the training course?

Advanced

How long does the training course last?

1,50 hours(s)

In which language(s) is the training course taught?

When will the next session take place?

Who is organising this training course?

Nous proposons des formations axées autour des 3 principaux piliers de service de notre société, à savoir: la comptabilité, la fiscalité et la gestion de la rémunération.

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Who is the training course aimed at?

Celle-ci s’adresse tout particulièrement:

aux gestionnaires de salaires,
au Département des Ressources Humaines, notamment aux personnes en charge de la communication, du contrôle ainsi que de la gestion des salaires,
à tout autre personne intéressée, voire concernée par la matière.

What are the prerequisites?

Aucun pré-requis.

What are the aims or the skills being targeted?

À la fin de la formation, les employeurs seront à même de mettre en place un Compte Épargne Temps ou d’informer leurs salariés à ce sujet.

What does the training course cover?

Durant la formation, nous verrons:

Quels sont les objectifs du législateur (gouvernement) avec cette mesure
La législation y relative ainsi que les mesures de mise en place d’un CET
Les obligations auxquelles doit se soumettre l’employeur une fois le CET mis en place
Les modalités d’alimentation du CET par le salarié
Les modalités d’utilisation du CET vs son paiement