Anticiper et gérer les restrictions d'aptitude au sein du collectif de travail

How long does the training course last?

7,00 hours(s)

In which language(s) is the training course taught?

When will the next session take place?

Who is organising this training course?

Nous accompagnons les entreprises et leurs collaborateurs dans le développement de leurs compétences grâce à des formations concrètes, utiles et proches du terrain. Nos parcours couvrent un large éventail de domaines techniques et transversaux : mécatronique, mécanique, électrotechnique, production et management, transformation du métal (chaudronnerie, soudure, tuyauterie), génie mécanique et productique, usinage et fabrication additive, ressources humaines, qualité sécurité environnement, mais aussi d’autres champs professionnels selon les besoins des organisations que nous accompagnons.

The content of this page is not available in English

Who is the training course aimed at?

Encadrement
Ressources humaines

What are the prerequisites?

Aucun

What are the aims or the skills being targeted?

Détecter les situations à risque pour limiter les inaptitudes
Mettre en place un accompagnement précoce
Mobiliser les partenaires et les outils favorisant le maintien dans l’emploi
Sécuriser le parcours professionnel

What does the training course cover?

Restrictions d’aptitude de quoi parle-t-on

Définition de la notion de restriction d’aptitude

Solutions pouvant être mises en place pour le salarié et l’employeur

Aménagements techniques du poste de travail
Aménagements organisationnels du poste de travail

Experts intervenants autour de la restriction d’aptitude

Acteurs internes de l’entreprise
Acteurs externes de l’entreprise

Comment anticiper des restrictions d’aptitude

Elaboration d’indicateurs
Suivi des arrêts maladie
Suivi des RDV de reprise et de pré reprise avec le médecin du travail

Gestion des maladies chroniques évolutives et du handicap

Maladies chroniques évolutives de quoi parle-t-on ?

Accompagner son salarié vers une reconnaissance administrative de son handicap

Différents titres de bénéficiaires de l’obligation d’emploi
Sensibiliser mes salariés au handicap
Favoriser le maintien dans l’emploi de salariés en situation de handicap
Construite une feuille de route et un plan d’actions autour du handicap

How is the assessment organised?

Evaluation en cours de formation

What will you receive at the end of the training course?

Attestation de fin de formation

What other information is useful to know?

A réception du bulletin d’inscription et du devis signé, transmission à l’entreprise de la convention et des documents d’entrée en formation (convocation, règlement intérieur, …)

Sur demande et transmis dans le devis

Pour un accompagnement personnalisé lié à un handicap, merci de nous contacter pour une mise en relation avec notre référent handicap