Améliorer la performance de son système de management de la sécurité

Which level is targeted at the end of the training course?

Intermediate

How long does the training course last?

2,00 day(s)

16 heures (de 08h30 à 17h00)

In which language(s) is the training course taught?

When will the next session take place?

Contact the training provider

Who is organising this training course?

Spécialisé dans la formation continue au Management de la Qualité, nous proposons un panel de plus de 250 formations dans les domaines du : Management de la Qualité; Excellence Opérationnelle; Outils associés; Management de l’Environnement – Responsabilité Sociétale – Énergie; Management de la Sécurité et de la Sûreté; Sécurité de l’Information & Gestion des Services IT - NIS 2 - IA; etc.

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Who is the training course aimed at?

Membres de la ligne hiérarchique, gérants d'entreprise, direction, coordinateurs sécurité, conseillers en prévention, responsables QSE,...

What are the prerequisites?

Idéalement, avoir déjà été impliqué dans l'implémentation ou le suivi d'une politique de Sécurité - Santé.

What are the aims or the skills being targeted?

Obtenir des résultats satisfaisant en sécurité pour améliorer l'ensemble des résultats de l'entreprise est le souhait du management? mais il arrive un moment où le système est figé, on stagne.

Ce n'est pas la faute à la volonté mais à l'organisation!
Répéter ne sert plus à rien!

La méthode doit changer car la "Culture" doit évoluer!
Une nouvelle impulsion est à donner à son système, il faut relancer sa politique sécurité autrement,...

Objectifs:

L'objectif de cette formation est de passer en revue divers outils/parties de management de la Sécurité - Santé pour repositionner sa politique/démarche.

Chaque participant prendra ainsi connaissance de méthodes qui lui permettront d'impliquer à nouveau toutes ses équipes et de redynamiser "l'esprit sécurité".

What does the training course cover?

Le système de gestion de la Sécurité: notion de Culture.

Le management des risques:

Un outil important: l'analyse de risque.
Identification des dangers et des risques.
L'évaluation/la quantification des risques.
La sensibilisation du personnel face aux dangers ou le "LMRA/ARDM"
Définir un tableau dynamique de gestion des risques.

L'exemplarité de la ligne hiérarchique.

Vers une communication efficace en entreprise.

La mise en place des indicateurs de suivi/de progrès et leur gestion.

Vérifier l'implémentation de sa politique: les inspections et leurs check-list.

Le travail avec des tiers (sous-traitants et intérimaires).

La gestion des situations d'urgence.

Le suivi du personnel.

La gestion de l'outillage et du matériel.

Un outil important: l'analyse des incidents (+ film).

What teaching methods are used?

Elle se veut pratique: interactivité avec et entre les participants, exercices, analyse critique d'un accident, questions réponses sur base des expériences vécues.

How is the assessment organised?

Les participants recevront en fin de formation, un formulaire d'évaluation à compléter. Ceux-ci sont toujours scrupuleusement analysés dans un but d'amélioration continue.

What will you receive at the end of the training course?

Des attestations de participation seront envoyées, par email, aux participants après la formation s'ils ont participé intégralement à celle-ci et seulement après payement de la facture qui y est relative.