Cette formation est destinée à ceux qui envisagent de devenir formateurs pour adultes, offrant les compétences clés nécessaires pour assumer efficacement cette responsabilité. Elle cible particulièrement les individus débutants ou ayant une expérience limitée dans le domaine de la formation, incluant les futurs formateurs internes, les experts métiers souhaitant s'initier à la formation, et les formateurs occasionnels cherchant à enrichir leur pratique.
aucun
À la issue de cette formation certifiante, les participants auront acquis les compétences nécessaires pour développer et organiser une session de formation en utilisant des méthodes pédagogiques actives.
Ils seront également aptes à animer ces sessions de manière professionnelle, en répondant efficacement aux attentes de leur audience.Le programme de formation inclura toutes les caractéristiques essentielles à l'apprentissage des adultes.
Le cycle du parcours de formation se déroulera de la façon suivante:
Principe du Cycle Page:
Approche pédagogique du Cycle:
Structure du Cycle:
Étape 1 - Concevoir la formation (l’ingénierie pédagogique)
Étape 2 - Maîtriser les bases de l’apprentissage
Étape 3 - Animer la formation
Focus certification:
Notre programme de certification est idéalement conçu pour ceux qui prennent régulièrement la parole en public et cherchent à renforcer l'impact de leurs interventions. Il apporte une réponse sur mesure à l'exigence d'améliorer la qualité de la communication et l'efficacité des messages délivrés. L'observation a révélé qu'une grande majorité d'intervenants peinent à marquer leurs auditeurs, souvent à cause d'un manque de cohérence entre leur discours et leur manière de le présenter. La connaissance approfondie du sujet et la passion sont indispensables, mais elles doivent être complétées par une présence marquante, du charisme et une capacité à captiver pour véritablement susciter l'intérêt et inspirer l'audience.
La formation alterne les apports théoriques et la réflexion personnelle, les exercices pratiques et les mises en situation sur un cas pratique concret.
Le processus d'évaluation se déroulera comme suit: la préparation d'un dossier de formation et une soutenance orale d'une heure devant un jury. Pour se présenter à cette évaluation, le candidat doit avoir participé à au moins 80% des heures de cours.
La formation se conclut par une évaluation, et la réussite à cette dernière est certifiée par la remise d'un certificat émis par LEVEL TRAINING.
9H00 - 12H00 / 13H00 - 17H00
Cycle sur 3 jours de formations (1ere session le 25 septembre et les 2 autres à définir)
Date de présentation devant jury: à définir
Organisation en 3 jours de formations de 7h puis 1h de soutenance devant le jury.