Travailleur désigné - Groupe A, B ou C
12 heure(s)
Objectifs
- Comprendre et appliquer les législations et réglementations afférentes à l'activité de l'entreprise
- Anticiper et évaluer correctement les risques liés à la sécurité et la santé des travailleurs
- Former le salarié désigné par l'employeur en matière de sécurité et de santé dans l'entreprise, suivant l'obligation découlant du Réglement Grand-Ducal du 9 Juin 2006 relatif à la formation des travailleurs désignés
Contenu
Travailleur désigné, groupe A:
- Présentation des missions et de la fonction du TD Législation concernant la sécurité et la santé sur le lieu de travail
- Les accidents de travail et de trajet, les incidents graves et les maladies professionnelles
- La communication
- Qu'est ce que l'évaluation des risques professionnelles?
- Les principaux risques professionnels communs à toutes les entreprises
- Démarche d'évaluation des risques professionnels (EvRP)
- Registre de sécurité
Travailleur désigné, groupe B et C:
- Les missions et la fonction du travailleur désigné
- La législation concernant la sécurité et la santé sur le lieu de travail
- La méthode d’analyse et d’évaluation des risques
- La santé au travail
- Les accidents de travail et de trajet, les incidents graves et les maladies professionnelles
- La communication
- Le management de la sécurité et de la santé au travail Les machines et les équipements de travail
- Les facteurs de risques et mesures de prévention
- Le management opérationnel de la sécurité et de la santé (module technique)
- Les principes généraux de la prévention
- Les exercices pratiques relatifs au contenu de la formation
Méthodes pédagogiques
- Théorie
- Pratique: Simulation vidéo et physique
- Partage d'expérience
Public cible
Prérequis
Travailleur désigné, groupe A:
- 18 ans minimum et la volonté de participer
- Négatif au Covid-19 mais positif à la bonne humeur!
- Français niveau B2 minimum
Travailleur désigné, groupe B:
- Formation professionnelle et 2 ans d’expérience
- Négatif au Covid-19 mais positif à la bonne humeur!
- Français niveau B2 minimum
Travailleur désigné, groupe C:
- Formation professionnelle et 3 ans d’expérience
- Négatif au Covid-19 mais positif à la bonne humeur!
- Français niveau B2 m
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Evaluation
Méthodes d'évaluation
Groupe A:
Présence obligatoire pour obtention du certificat
Groupe B:
Présentation orale devant un jury de l'ITM d'un rapport écrit d'une vingtaine de pages minimum
Groupe C:
Examen écrit et préparation d'un mémoire
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Certificat, diplôme
Remise d'un certificat valable 5 ans
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Informations supplémentaires
Travailleur désigné, groupe A:
De 1 à 15 salariés dans l'entreprise,12 heures de formation
Travailleur désigné, groupe B:
De 16 à 49 salariés dans l'entreprise, 28 heures de formation
Travailleur désigné, groupe C:
+50 salariés dans l'entreprise, 98 heures de formation