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Travailleur désigné - Groupe A, B ou C

12 heure(s)

Objectifs

  • Comprendre et appliquer les législations et réglementations afférentes à l'activité de l'entreprise
  • Anticiper et évaluer correctement les risques liés à la sécurité et la santé des travailleurs
  • Former le salarié désigné par l'employeur en matière de sécurité et de santé dans l'entreprise, suivant l'obligation découlant du Réglement Grand-Ducal du 9 Juin 2006 relatif à la formation des travailleurs désignés

Contenu

Travailleur désigné, groupe A:
  • Présentation des missions et de la fonction du TD Législation concernant la sécurité et la santé sur le lieu de travail
  • Les accidents de travail et de trajet, les incidents graves et les maladies professionnelles
  • La communication
  • Qu'est ce que l'évaluation des risques professionnelles?
  • Les principaux risques professionnels communs à toutes les entreprises
  • Démarche d'évaluation des risques professionnels (EvRP)
  • Registre de sécurité
Travailleur désigné, groupe B et C:
  • Les missions et la fonction du travailleur désigné
  • La législation concernant la sécurité et la santé sur le lieu de travail
  • La méthode d’analyse et d’évaluation des risques
  • La santé au travail
  • Les accidents de travail et de trajet, les incidents graves et les maladies professionnelles
  • La communication
  • Le management de la sécurité et de la santé au travail Les machines et les équipements de travail
  • Les facteurs de risques et mesures de prévention
  • Le management opérationnel de la sécurité et de la santé (module technique)
  • Les principes généraux de la prévention
  • Les exercices pratiques relatifs au contenu de la formation
Méthodes pédagogiques
  • Théorie
  • Pratique: Simulation vidéo et physique
  • Partage d'expérience

Public cible

Prérequis

Travailleur désigné, groupe A:
  • 18 ans minimum et la volonté de participer
  • Négatif au Covid-19 mais positif à la bonne humeur!
  • Français niveau B2 minimum
Travailleur désigné, groupe B:
  • Formation professionnelle et 2 ans d’expérience
  • Négatif au Covid-19 mais positif à la bonne humeur!
  • Français niveau B2 minimum
Travailleur désigné, groupe C:
  • Formation professionnelle et 3 ans d’expérience
  • Négatif au Covid-19 mais positif à la bonne humeur!
  • Français niveau B2 m

Evaluation

Méthodes d'évaluation

Groupe A:

Présence obligatoire pour obtention du certificat

Groupe B:

Présentation orale devant un jury de l'ITM d'un rapport écrit d'une vingtaine de pages minimum

Groupe C:

Examen écrit et préparation d'un mémoire

 
Certificat, diplôme

Remise d'un certificat valable 5 ans

Informations supplémentaires

Travailleur désigné, groupe A:

De 1 à 15 salariés dans l'entreprise,12 heures de formation

Travailleur désigné, groupe B:

De 16 à 49 salariés dans l'entreprise, 28 heures de formation

Travailleur désigné, groupe C:

+50 salariés dans l'entreprise, 98 heures de formation

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Le contenu de ce descriptif de formation est de la seule responsabilité de son auteur, l'organisme de formation RH Expert.

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Caractéristiques
Niveau Avancé
Organisation Formation inter-entreprise
Langues de prestation
Prochaines sessions
Du/Au Lieu Prix
10 - 14/10/22
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08 - 11/11/22
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15 - 24/11/22
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06 - 09/12/22
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