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Multicultural Awareness Training

4 heure(s)

Objectifs

The training enhances the participants’ understanding of the consequences of cultural differences for communication, meetings, management styles, negotiations, business etiquette, etc., which will help them to interact more effectively with colleagues and partners from other countries.

At the attitudinal level, the course aims to increase intercultural sensitivity and a global mind-set. At the knowledge and skill level participants learn to use tools to understand and leverage cultural differences in their multi-cultural working environment. As a result, the participants are able to adapt their behaviour for a culture-sensitive interaction in their workplace.

Learning outcomes:
  • Increasing the knowledge of and insight into the importance of culture in determining personal behaviour
  • Creating intercultural awareness for working in a multicultural environment.
  • Highlighting the significance of other cultures’ modus operandi, assumptions, reactions, expectations and behaviour.
  • Introducing the Hofstede 6-D model, a tool that serves to optimize daily working practices in an intercultural context.

Contenu

Pre-course
  • online assessment of each individuals personal cultural preferences
1/2 day interactive workshop
  • The concept of Culture
  • Simulation game
  • Introduction to the Hofstede 6D model
  • Analysis of personal cultural preferences within the 6D model
  • Case study
  • Group discussion around the practical applications of the knowledge gained.
Méthodes pédagogiques
  • Online assessment
  • Simulation game
  • Case study
  • Group discussions
  • Access to web-based tools

Public cible

A qui s'adresse la formation?

Anyone working in a multicultural or international environment

 
Prérequis

None

Evaluation

Méthodes d'évaluation

Online questionnaire following which a detailed report will be generated for the customer

 
Certificat, diplôme

Certificate of attendance

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Le contenu de ce descriptif de formation est de la seule responsabilité de son auteur, l'organisme de formation Hofstede Insights Luxembourg-Belgium.

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Caractéristiques
Niveau Spécialisation
Organisation Formation inter-entreprise

Groups of minimum 8 to maximum 16 people for maximum interaction

Supports
  • Report on personal cultural preferences with personnalized advice on potential pitfalls
  • Slides
  • Case study
  • 6D brochure
  • web-based tools
Langues de prestation
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