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Licence de Gestion (LSG08)

540 heure(s)

réparties sur 2 années académiques

En soirée, plusieurs fois par semaine, à partir de 17h30 et les samedis, parfois en journée.

Objectifs

Acquérir des connaissances solides dans les disciplines de la gestion: finance, contrôle de gestion, comptabilité, ressources humaines, marketing, etc., en vue soit d'accéder à une fonction à plus de responsabilité, soit d'entrer dans un master spécialisé dans le domaine de la gestion et du management.

Contexte

La place financière du Luxembourg compte parmi les plus importantes sur le plan mondial; cette position de force est due en grande partie à l'industrie des fonds et à la gestion de fortunes.

Les fonds au nombre de près de 2.500 se distribuent dans plus de 150 pays, grâce au concours de près de 10.000 professionnels.

Si cette performance peut donner lieu à un sentiment de fierté, il s'agit aussi de bien défendre ses atouts afin d'en garantir la pérennité et la croissance.

Les métiers de la gestion, de la comptabilité et de la finance nécessitent du personnel hautement qualifié, qui doit avoir une solide culture dans le domaine des sciences de gestion.

Cette licence répond à ces besoins de formation en offrant un cursus adapté aux exigences du marché ainsi qu'à la demande de qualifications accrues.

Contenu

Programme de la première année de formation *
TECHNIQUES ET METHODES (27h- 75h de projet - 3 ECTS)
  • VBA et outils bureautiques avancés
  • Méthodologie du travail universitaire/recherche documentaire
  • Projet étudiant
LANGUES ET MANAGEMENT (40h - 3 ECTS)
  • Anglais des affaires
  • Informatique
ANALYSE ET PILOTAGE (75h - 6 ECTS)
  • Théorie des organisations
  • Analyse financière
  • Comptabilité de gestion
DROIT ET MANAGEMENT (42h - 6 ECTS)
  • Droit individuel du travail
  • Introduction à la fiscalité
OUTILS DU MANAGEMENT (42h - 6 ECTS)
  • Marketing management
  • Management d’équipe et de projet
MANAGEMENT - INNOVATION (6 ECTS)
  • Nouvelles formes d’organisation
  • Logistique et Qualité
Programme de la deuxième année de formation *
TECHNIQUES ET METHODES (27h- 75h de projet - 3 ECTS)
  • Projets Personnels et Professionnels
  • Simulation de gestion
  • Gestion de base de données
LANGUES ET MANAGEMENT (40h - 3 ECTS)
  • Anglais des affaires
  • Informatique
ANALYSE ET PILOTAGE (38h - 6 ECTS)
  • Analyse de données
  • Gestion budgétaire
OUTILS MANAGEMENT (42h - 6 ECTS)
  • Communication marketing
  • Pratiques de GRH
PROFESSIONNALISATION (45h - 6 ECTS)
  • Stage
  • Projet étudiant
MANAGEMENT - INNOVATION (6 ECTS)
  • Entrepreneuriat et management de projets
  • Marketing digital

(*) non-contractuel, susceptible de modifications

Public cible

A qui s'adresse la formation?

La formation s’adresse avant tout aux nombreux détenteurs d’un Bac+2 (DEUG, DUT, BTS, etc.) dans le domaine de la gestion et de l'économie, qui souhaitent s’insérer avec un atout fort dans le nouveau parcours universitaire conforme à l’architecture des études supérieures définies dans le cadre du processus de Bologne. Une telle formation peut être d’un profit majeur face aux personnes déjà détenteurs d'un tel diplôme.

 
Prérequis

La formation est admissible avant tout aux détenteurs d’un Bac+2 dans le domaine de la gestion et de l'économie (120 ECTS). Les intéressés doivent de plus faire preuve d’une expérience professionnelle d’au moins 1 an.
Les personnes non-titulaires de 120 ECTS peuvent accéder à la formation par le biais d’une validation des acquis de l’expérience qui se déroule à la procédure mise en oeuvre par l’Université de Lorraine, et qui travaillent des fonctions dans des services ayant trait à la gestion d’entreprise.

Evaluation

Méthodes d'évaluation

  • Contrôle continu: chaque unité d'enseignement est clôturée par une épreuve ou un examen écrit ou oral
  • Rédaction d'un projet étudiant

 
Certificat, diplôme

Les candidats qui terminent la formation avec succès se voient décerner une Licence de Gestion (BAC + 3) délivrée par l'Université de Lorraine.



Le contenu de ce descriptif de formation est de la seule responsabilité de son auteur, l'organisme de formation Luxembourg Lifelong Learning Centre de la Chambre des salariés.

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Caractéristiques
Organisation Formation inter-entreprise
Langues de prestation
Partenariat
  • Université de Lorraine
  • IAE Nancy Ecole Universitaire de Management
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