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Les clés du management

35 heure(s)

Objectifs

Vous êtes censés gérer une équipe dans un établissement de santé? Il s’agit de votre première expérience en management? Grâce à notre programme de formation, vous aurez les clés nécessaires pour gérer votre équipe en mettant l’accent sur la cohésion et la motivation. N’attendez plus et inscrivez-vous encore aujourd’hui et devenez un des leaders de demain.

  • À la fin de la formation, vous aurez eu l’occasion:
    • d’acquérir les bases théoriques et pratiques nécessaires à l’exercice de la fonction de cadre;
    • de travailler sur votre positionnement au sein des équipes et de l’établissement;
    • d’appréhender de manière pratique différents outils et méthodes nécessaires au management dans le milieu de la santé.

Contenu

5 thématiques:

  • COMPRENDRE LES DIFFÉRENTS TYPES DE LEADERSHIP
    • identifier et expliquer les différents types de leadership;
    • indiquer les avantages et les inconvénients;
    • effectuer un diagnostic de son encadrement.
  • ADAPTER LE MANAGEMENT À MON ÉQUIPE
    • identifier les situations dans lesquelles je dois adapter mon management;
    • choisir le style de leadership à utiliser selon les situations ou les personnalités;
    • devenir le manager de mes collègues.
  • DÉVELOPPER DES COMPÉTENCES EN COMMUNICATION
    • @ Introduction: comprendre la communication
    • @ La communication dans le domaine de la santé
    • comprendre votre style de communication;
    • adapter son style de communication en fonction de son interlocuteur;
    • identifier les clés d’une communication efficace.
  • SAVOIR CONDUIRE DES ENTRETIENS ET DONNER DU FEEDBACK
    • appliquer les techniques d’animations et de conduite de réunions;
    • les entretiens liés au cycle de vie de l’employé.
  • GESTION DES CONFLITS
    • identifier les situations conflictuelles;
    • résoudre les différentes situations de conflits au sein d’une équipe;
    • utiliser la médiation comme outil de gestion de conflits.

Public cible

A qui s'adresse la formation?

Cadre de proximité ou faisant-fonction, responsable d’unité ou de service.

Evaluation

Certificat, diplôme

Certificat Competence Centre

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Le contenu de ce descriptif de formation est de la seule responsabilité de son auteur, l'organisme de formation University of Luxembourg Competence Centre.

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Caractéristiques
Niveau Intermédiaire
Organisation Formation inter-entreprise
Langues de prestation
Prochaines sessions
Du/Au Lieu Prix
19/05 - 14/06/22
  Maison du Savoir   1300.00 €
Voir détails
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