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Führung und Leadership - Führen durch Persönlichkeit und Werte

8 heure(s)

Objectifs

Nach der Weiterbildung sind Sie in Lage

  • die Bedeutung Ihrer Aufgaben, Erwartungen und Verantwortungen als Führungskraft zu reflektieren
  • sich der Wirkungsweise ihres Führungsverhaltens und Ihrer Führungspersönlichkeit bewusst werden
  • Ihr Führungsverhalten zu optimieren
  • sich weiterzuentwickeln und an und im Beruf professionell und menschlich zu wachsen.

Contenu

Führungsaufgaben und Führungsrolle

  • Was bedeutet es Führungskraft zu sein?
  • Was bedeutet das für mich und meinen Umgang mit den Mitarbeitern
  • Berufsbild und persönliches Selbstverständnis: Identität und Identifikation
    • Position und Führungsrollen
    • Aufgaben, Kompetenzen
    • Werte und Verantwortlichkeiten
    • Führungsverhalten und Vorbildfunktion

Führungspersönlichkeit

  • Bedeutung und Wichtigkeit
  • Eigenschaften / Qualitäten einer guten Führungskraft
  • Ihre Person und Führungspersönlichkeit: Selbsterkenntnis und
  • Selbst-Bewusst-Sein
  • Den Unterschied machen SIE: Ihr Wissen Ihr Wesen Ihre Wirkung

Leadership Entwicklung und Mitarbeiterentwicklung

  • Entwicklungsprozess der Führungskraft: Stufen oder Reifengrade als Führungskraft
  • Situatives Führen Führungsstil dem Reifegrad der Mitarbeiter anpassen

Team und Teamarbeit

Public cible

A qui s'adresse la formation?

Betriebsinhaber, Führungskräfte

Evaluation

Certificat, diplôme

Certificat de participation

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Le contenu de ce descriptif de formation est de la seule responsabilité de son auteur, l'organisme de formation Chambre des Métiers.

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Caractéristiques
Niveau Avancé
Organisation Formation inter-entreprise
Langues de prestation
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