Drive Multi-Local Teams - Diriger des équipes virtuelles
2 jour(s)
Objectifs
"Diriger des équipes virtuelles en télétravail ou dans le cadre d'une responsabilité multi-site"
- Comprendre les nouveaux enjeux d'un management à distance.
- Faire évoluer ses pratiques managériales pour s'aligner avec les contraintes d'aujourd'hui.
- Identifier les personnes, les comportements et les outils sur lesquels s'appuyer.
Contenu
- Identifier, à travers des outils de personnalité et de motivation les points d'attention individuels à développer pour évoluer en environnement collectif
- Passer d'une approche par fonction, à une approche par compétence et par tâches
- Intégrer, à travers des exercices clairs, les règles de communication pour garantir un échange cohérent à distance
- Connaître certains outils de gestion simples qui permettent de maximiser la qualité du travail collectif / individuel et du partage
- Savoir évaluer les capacités de chaque personne pour optimiser sa position, son rôle, sa contribution et son bien-être au sein de l'équipe
- Mettre en place un plan d'action clair pour un échange ouvert en soutenance et une mise en mouvement dès la fin du module.
Méthodes pédagogiques
- Digital Assessment
- Jeux de rôles
- Simulation de présentation
- Alternance de séquences de coaching (collectif/individuel)
- Exercices pratiques (+50%)
- Partage d'expérience entre participants.
Public cible
A qui s'adresse la formation?
Tout manager / team leader qui fait / va faire face à des problématiques de gestion d'équipes multi-sites (télétravail, responsabilité sur plusieurs bureaux,etc...).
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Evaluation
Méthodes d'évaluation
- 1) Exercice de mise en application concrète à effectuer en collectif
- 2) Présentation de 30 min sur:
- Ce que j'ai appris lors de la formation
- Mon plan d'action concret pour le mettre en application dans un futur proche
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Certificat, diplôme
Certificat TALANTLERS – A l’issue de l’entretien individuel, le formateur décidera également si l’attestation de réussite de l’évaluation peut être délivrée et, dans une posture de coaching, aidera le/la participant(e) à se mettre en mouvement.
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Le contenu de ce descriptif de formation est de la seule responsabilité de son auteur, l'organisme de formation TALANTLERS.