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EVAlingua 10: Recruteurs, réussissez vos recrutements en anglais

1 jour(s)

Objectifs

Be able to attend, participate in and lead job interviews.
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Savoir assister, participer et mener des entretiens de recrutement.

Contenu

  • Offline recruitment:
    • know how to identify the main personality traits,
    • use different types of tests and make effective use of them,
    • outsource recruitment or how to recruit the right recruiter,
    • help managers when hiring...
  • Online, digital, or e-recruitment:
    • know-how to prepare a job advert for 1 position to thousands of potential candidates,
    • help managers when hiring,
    • be prepared for job-dating and speed-recruiting and extreme techniques...

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  • Savoir inventorier les principaux traits de personnalité.
  • Savoir utiliser les différents types de tests et en faire bon usage.
  • Savoir externaliser le recrutement ou comment recruter le bon recruteur.
  • Savoir se préparer à proposer 1 poste à des milliers de candidats potentiels (le recrutement digital).
  • Savoir aider les managers lors de recrutements à 2,être préparé au job-dating et speed-recruiting et aux techniques extrêmes...
Méthodes pédagogiques

Real-life scenarios, supervised auto-diagnosis, quiz...
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Mise en situation réelle, auto-diagnostique dirigé, quizz...

Public cible

A qui s'adresse la formation?

Recruiters.
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Les personnes amenées à recruter.

 
Prérequis

To follow the training course, a B1/B2 English level is required.
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Pour suivre la formation, un niveau B1/B2 en anglais est demandé.

Evaluation

Certificat, diplôme

Certificate handed to each participant / Remise d'un certificat à chaque participant.

Informations supplémentaires

Tarif par personne et par journée: 399 euros TTC

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Le contenu de ce descriptif de formation est de la seule responsabilité de son auteur, l'organisme de formation EVAtraining.

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Caractéristiques
Niveau Avancé
Organisation Formation inter-entreprise
Langues de prestation
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