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EVAleader 25: Maîtriser les fondamentaux du management bienveillant

1 jour(s)

Objectifs

  • Expliquer, comprendre, analyser et débattre des notions de "stress", "représentations" et "zone de confort".
  • Optimiser l’utilisation de ses outils d’analyse de la bienveillance et par défaut de la non-bienveillance.
  • Utiliser et développer des indicateurs de bienveillance adaptés aux différents types d’interlocuteurs.
  • Apprendre à travailler sur le développement de ses propres aptitudes bienveillantes.
  • (Re)prendre confiance dans son rôle de manager pour aller vers un vrai rôle de leader.

Contenu

Les contenus correspondent aux activités mises en oeuvre pour atteindre l'objectif.

Méthodes pédagogiques
  • Techniques: par l’exemple, jeux de rôles, approches actives/inactives, répétition.
  • Méthodes dites "magistrale", de "découverte" et/ou "interrogatives".

Public cible

A qui s'adresse la formation?

Toute personne devant/souhaitant/pouvant manager des équipes, des clients, des projets en mode "bienveillance" dans n’importe quel type d’organisation personnes à la recherche d’une meilleure qualité de vie au travail au niveau individuel (pour soi) et collectif (autour de soi).
Cette formation se destine aux personnes salariées, non-salariées ou en recherche d’emploi (nous demander le code promotionnel -EMPLOI -).
Cette formation concerne les personnes du secteur privé/marchand et non-marchand.

 
Prérequis

Aucun prérequis n'est nécessaire.

Evaluation

Méthodes d'évaluation

Évaluation formative / Évaluation sommative

 
Certificat, diplôme

Bilan individuel de fin de formation / fiche de présences.

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Le contenu de ce descriptif de formation est de la seule responsabilité de son auteur, l'organisme de formation EVAtraining.

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Caractéristiques
Niveau Intermédiaire
Organisation Formation inter et intra-entreprise
Supports

Supports pédagogiques, didactiques et authentiques.

Langues de prestation
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