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Ensemble, c’est tout - Comment motiver des collaborateurs par l’utilisation du coaching

Durée en fonction des besoins du client

Objectifs

Bénéfices pour les participants

Adopter une attitude de coach apporte à la fois une meilleure performance et un mieux-être au cœur de l'entreprise. C'est une pratique, un état d'esprit qui peut devenir à la fois simple et naturel si on se donne la peine de l'exercer. Les participants vont acquérir ces attitudes qui permettent de gérer le relationnel au quotidien.

Au terme de cette formation, les participants seront capables

  • D’intégrer les réflexes du coach
  • D’utiliser les méthodes de coaching dans le management de ses collaborateurs
  • De gérer les relations aux collaborateurs avec l'esprit coach

Contenu

  • L’attitude du coach
  • L’amélioration de la performance et du mieux-être
  • L’éveil de la motivation de mes collaborateurs
  • Mon style de coaching Intentions, objectifs et efficience
  • Le plan d'actions
Méthodes pédagogiques

Le contenu théorique est construit à partir d’exemples concrets de la vie quotidienne. Cette manière de faire permet une intégration rapide et une utilisation immédiate des techniques

Public cible

A qui s'adresse la formation?

Ce séminaire est conçu sur mesure pour les entreprises qui souhaitent intégrer le puissant outil qu'est le coaching dans leur pratique quotidienne. Il s'adresse aux cadres et à celles et ceux qui gèrent des équipes. Il s'agit de doter les participants des outils nécessaires à la motivation de leurs collaborateurs.

 
Prérequis

Aucun prérequis.

Evaluation

Certificat, diplôme

A la demande.

Informations supplémentaires

Des formations et ateliers pour mieux communiquer…immédiatement!

Mes formations et ateliers abordent toutes les questions relatives à la communication en ce compris la gestion des conflits, la gestion du stress ou encore la dynamique des équipes!

Elles peuvent être adaptées ou conçues sur mesure en fonction des attentes précises d'une personne, d'un groupe de personnes, d'une entreprise, d'une institution…

Je peux les proposer sous forme de workshop, de journées de training ou de séminaires résidentiels…

Je suis attaché à ce que mes formations permettent des applications immédiates dans le quotidien…

Je partage des outils, des postures, des attitudes, des grilles de lecture qui permettent à chacun(e) de mieux saisir ses spécificités! De mieux comprendre et de mieux se comprendre. Des oppositions deviennent des complémentarités; des talents ou des spécificités se révèlent.

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Le contenu de ce descriptif de formation est de la seule responsabilité de son auteur, l'organisme de formation Communication coaching et développements.

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Caractéristiques
Niveau Débutant
Organisation Formation inter et intra-entreprise

A convenir.

Supports

Syllabus, PPT.

Langues de prestation
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