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EFQM Organisational Change Leader

14 heure(s)

Objectifs

Cette formation est destinée aux chefs de projets, aux Change Managers, aux consultants et aux managers qui souhaitent améliorer leur organisation. L'objectif du cours est d'équiper les participants avec les compétences/connaissances nécessaires pour mener le changement en toute confiance en utilisant le Modèle EFQM.

Contenu

  • Préjugés du Change Leader et l'impact sur le projet.
  • Comprendre vos forces personnelles et ce que vous apportez au projet de changement.
  • La psychologie du changement, y compris l'importance d'un esprit de croissance.
  • Créer et maintenir la dynamique du changement.
  • Comment être réfléchi et permettre aux autres de réfléchir tout au long du processus de changement.
  • Aperçu des principales méthodes de changement, par exemple Kotter.
  • Guide pratique pour l'utilisation des critères du modèle EFQM et du RADAR pour soutenir les activités de changement.
  • Travail de groupe sur des scénarios d'études de cas et des défis réels sur le lieu de travail.
  • Utiliser le modèle EFQM pour mesurer le succès du changement transformationnel.
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Le contenu de ce descriptif de formation est de la seule responsabilité de son auteur, l'organisme de formation House of Training.

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Caractéristiques
Organisation Formation inter-entreprise
Langues de prestation
Partenariat

En collaboration avec: Mouvement Luxembourgeois pour la Qualité et l'Excellence

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