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Développer sa posture de responsable d'équipe

2 jour(s)

Objectifs

  • Découvrir et s’approprier le modèle PHARE (Exercer son rôle de responsable d’équipe en cohérence avec soi et son environnement), développé par Cap Care
  • Comprendre les rôles du responsable d’équipe et être capable de les exercer
  • Identifier son rapport à l’autorité pour instaurer une juste distance avec les membres de l’équipe
  • Comprendre la dynamique de son équipe pour la faire évoluer

Contenu

Jour 1 matinée: travail sur la posture et les rôles du responsable d’équipe:

  • Exercice en sous-groupe: "Exercer la fonction de responsable d’équipe aujourd’hui, ça veut dire quoi?"
  • Travail autour du modèle PHARE:
    • les 5 ancrages de l’autorité
    • les habiletés à maîtriser pour manager son équipe
    • le rapport du responsable à l'exercice de l'autorité
    • la clarification des résultats attendus par l'institution
    • la connaissance de son environnement

Jour 1 après-midi: travail sur la distance à instaurer avec les membres de l’équipe:

  • Les besoins, croyances et valeurs du responsable d’équipe, quel impact sur la gestion de l’équipe?
  • Comment concilier proximité et autorité?
  • Comment composer avec les différences générationnelles?

Jour 2 matinée: comprendre la dynamique de son équipe:

  • Les relations dans l'équipe
  • Le rapport à la tâche et l'organisation du travail
  • La prise de décisions en équipe

Jour 2 après-midi: développer des compétences spécifiques:

  • A partir des priorités des participants, exercices autour de compétences-clés à maîtriser
Méthodes pédagogiques
  • Partir du vécu des professionnels
  • Privilégier une dynamique participative et interactive
  • Faciliter le processus d'apprentissage à travers des moments de partage et de réflexion
  • Privilégier l'expérimentation à travers les exercices pratiques

Public cible

A qui s'adresse la formation?

Responsable, chef ou coordinateur d'équipe

 
Prérequis

Aucun

Evaluation

Certificat, diplôme

Une attestation de présence sera envoyée aux participants après la formation.

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Le contenu de ce descriptif de formation est de la seule responsabilité de son auteur, l'organisme de formation Cap Care, Henry André.

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Caractéristiques
Organisation Formation intra-entreprise
Supports
  • Support Powerpoint
  • Notes de synthèse
Langues de prestation
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