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Adopter la posture de formateur

2 jour(s)

La formule ÉVOLUTION Td by Tc comprend deux journées de formation et deux séances individuelle de coaching pour chaque apprenant, qui auront lieu environ 15 jours après les journées 1 & 2.

Objectifs

OBJECTIF DE FORMATION:
  • Prendre du plaisir et embrasser toutes les dimensions du rôle de formateur
OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES:
  • Trouver son style
  • S’adapter au public
  • Développer sa créativité
  • Adopter un état d’esprit adéquat
  • Se remettre en question pour progresser

Contenu

TROUVER SON STYLE
  • Prendre en compte ses forces
  • Accepter ses limites
  • Aligner ses identités
S’ADAPTER AU PUBLIC
  • Cerner les attentes exprimées et les besoins non conscients
  • Trouver un mode de fonctionnement commun
  • Répondre aux objectifs
DÉVELOPPER SA CRÉATIVITÉ
  • Exploiter l’ensemble des situations
  • S’approprier les 4 phases de la démarche créative
  • Recycler des activités, détourner les outils
ADAPTER L’ÉTAT D’ESPRIT ADÉQUAT
  • Les différentes facettes du formateur
  • Favoriser l’intelligence collaborative
  • Rester centrer sur le sens du métier
SE REMETTRE EN QUESTION POUR PROGRESSER
  • Recevoir et exploiter les feedbacks
  • Échanger avec des pairs pour se challenger positivement
  • Débriefer de manière objective
  • Se tester et s’accorder le droit à l’erreur
Méthodes pédagogiques
  • Approche andragogique liée au neurosciences
  • Alternance d'apports théoriques et d'exercices pratiques (75% de pratique)
  • Mise en situations sur des cas concrets
  • Échange et réflexion collective
  • Simulations filmées
  • Coaching individuel

Public cible

A qui s'adresse la formation?

Toute personne qui souhaite faire de la formation son métier

Evaluation

Méthodes d'évaluation

Chaque objectif pédagogique abordé pendant les sessions est évalué grâce à deux approches pratiques combinées.

 
Certificat, diplôme

Attestation de formation

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Le contenu de ce descriptif de formation est de la seule responsabilité de son auteur, l'organisme de formation Feeling Formation & Coaching.

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Caractéristiques
Niveau Débutant
Organisation Formation inter et intra-entreprise

Supports

Un support est remis au participant pendant la formation et il est également accessible pour les apprenants au format pdf sur notre site internet.

Langues de prestation
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