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Abwesenheit eines Mitarbeiters (Personalverwaltung - Modul 2)

3,5 heure(s)

Einen halben Tag.

Objectifs

Dieses Seminar gibt einen Überblick über die verschiedenen Arten der Abwesenheit eines Mitarbeiters. Der Kurs lässt die Bedingungen Revue passieren, unter denen der Mitarbeiter Anspruch auf die verschiedenen Urlaubsarten hat und gibt einen Überblick über die Formalitäten, die die Personalabteilung durchzuführen hat. Ebenfalls werden die Kosten der verschiedenen Abwesenheitsarten für den Arbeitgeber analysiert.

Contenu

Feiertage
  • Gesetzliche Feiertage
  • Sektorielle Feiertage (Banken-, Versicherungssektor)
Urlaub
  • Jahresurlaub & Ruhetage
  • Sonderurlaub
    • bei Umzug
    • bei Tod eines Elternteils
    • bei Heirat/Partnerschaft
Andere Urlaubsarten
  • Sporturlaub
  • Kultur-Urlaub
  • Freiwilligen-Urlaub
  • Entwicklungshilfe-Urlaub
  • Urlaub für politische Aufgaben
  • Urlaub für die Suche nach einer neuen Anstellung
  • Sonderurlaub zur Sterbebegleitung
Urlaub im Zusammenhang mit der Geburt oder der Adoption eines Kindes
  • Mutterschaftsurlaub
  • Adoptionsurlaub
  • Elternurlaub
  • Erziehungsurlaub
  • Urlaub aus familiären Gründen
  • Urlaub aus familiären Gründen wegen Coronavirus
  • Vaterschaftsurlaub
Krankheit eines Mitarbeiters
  • Kurzzeitige Erkrankung
  • Längere Erkrankung
Arbeitsunfall eines Mitarbeiters
  • Unfall auf dem Weg von und zur Arbeit
  • Invalidität eines Mitarbeiters infolge eines Arbeitsunfalles
Wer zahlt was? Kosten für den Arbeitgeber

Public cible

A qui s'adresse la formation?

Dieses Seminar richtet sich an Verantwortliche der Personalverwaltung, die einen Gesamtüberblick erhalten möchten über die einzelnen Schritte und Formalitäten, welche im Falle der Abwesenheit eines Mitarbeiters zu beachten sind.

Evaluation

Certificat, diplôme

Jeder Teilnehmer erhält einen ausführlichen Leitfaden.

Informations supplémentaires

  • Das Seminar ist interaktiv und praxisbezogen.
  • Die Anzahl der Teilnehmen ist auf 6 limitiert.

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Le contenu de ce descriptif de formation est de la seule responsabilité de son auteur, l'organisme de formation HR Services.

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Caractéristiques
Niveau Spécialisation
Organisation Blended learning
Supports

Jeder Teilnehmer erhält eine ausführlichen Leitfaden.

Langues de prestation
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