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Comment assurer un retour en présentiel réussi pour vos collaborateurs?

Neurolead Luxembourg - 14/09/2021

Après 18 mois de télétravail, quelles sont les actions prioritaires à mener à court terme pour obtenir plus d’engagement et de motivation de vos collaborateurs pour le New Way of Working?

Le questionnaire "Back to Work" élaboré par Balencio en collaboration avec l’Université de Liège et permettra d’identifier les actions prioritaires à mener pour une reprise efficace et sereine.

Ce questionnaire mesure 5 facteurs:

  • Le niveau de mobilisation et d’engagement de vos collaborateurs
  • Leur niveau d’énergie
  • Leurs capacités d’adaptation et de résilience
  • Leur retour d’expérience suite au télétravail
  • Leurs attentes pour le retour en présentiel

Vous avez une contrainte de temps? La mise en place de ce questionnaire avec les résultats consolidés des réponses de vos collaborateurs et une proposition de plan d’actions peut se faire en moins d’un mois.

Procédure simple, diagnostic précis et résultats immédiats.

Vous souhaitez en savoir plus?

N’hésitez pas à nous contacter   |   Tel +352 691 409 024

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Source
Neurolead Luxembourg

neurolead.net

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