Managers, les clés d'un recrutement réussi

Inter-company training

Which level is targeted at the end of the training course?

Beginner

How long does the training course last?

 4,00 hours(s)

In which language(s) is the training course taught?

FR

When will the next session take place?

Who is organising this training course?

Chez Source Up, nous nous dédions à la construction et à l'amélioration de l'expérience employés et employeurs. Nous sommes une équipe de professionnels des RH - coachs de carrière et bâtisseurs de compétences et nous travaillons avec passion pour les candidats et les entreprises avec l'ambition d'amener le plus grand nombre de personnes à s'épanouir dans leur environnement.

Who is the training course aimed at?

Managers, leaders, collaborateurs en charge du recrutement,...

What are the aims or the skills being targeted?

Pour bien recruter il faut se former… Nous proposons une formation ouverte à tous!

La fonction, le package salarial ne suffisent plus pour capter les meilleurs profils: la personnalité, le leadership et le mode relationnel du responsable direct ainsi que la culture d’entreprise et la marque employeur sont aujourd'hui d’autres facteurs clé de décision des candidats pour dire "OUI" à un employeur.

Pour garantir la réussite d'un recrutement il est essentiel d'accompagner les "hiring managers" et les intervenants dans leur montée en compétences et leur permettre de développer et d'ancrer une réelle culture du recrutement réussi.

What does the training course cover?

Pendant 4 heures, nous aborderons quatre grandes thématiques telles que les enjeux du recrutement (typologie du marché, marque employeur, les nouvelles générations), le rôle du manager ou des intervenants dans le processus de recrutement (l’expérience candidat), les méthodes d’évaluation objective (le recrutement "data driven", la méthode STAR) et l’attraction des talents (réseaux sociaux).

What topics are addressed?

Durant cette formation, nous vous donnons les clés pour mieux recruter.

A la fin de cette session, vous saurez:

  • Poser les bonnes questions pour identifier les bons candidats
  • Valider l’adéquation entre les compétences attendues et le poste
  • Rédiger une offre d’emploi impactante et différenciante
  • Attirer de nouveaux viviers de candidats par une diffusion plus efficace de votre annonce
  • Identifier les biais cognitifs

What teaching methods are used?

Chez SourceUp, nous croyons que les apprenants progressent grâce à des outils dynamiques et concrets.

Apprentissage des concepts clé par palier, outils concrets et mise en situation.

What will you receive at the end of the training course?

Attestation de participation

What course materials are provided?

Notre méthodologie, nos supports, nos exercices et une session de coaching à distance après la formation.