Formation pour tuteurs aides-soignants dans le cadre de l'apprentissage

How long does the training course last?

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In which language(s) is the training course taught?

When will the next session take place?

Who is organising this training course?

Fondation créée en 2015 par la Chambre de Commerce et l’Association des Banques et Banquiers Luxembourg (ABBL), la House of Training est un organisme agréé de formation professionnelle continue qui s'engage à contribuer activement à la compétitivité et à l'attractivité du Luxembourg en développant les compétences de ceux qui font vivre son économie.

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Who is the training course aimed at?

Tuteurs et tutrices formants des aides-soignants et des auxiliaires de vie.

What are the prerequisites?

Cours réservé aux tuteurs des aides-soignants

What are the aims or the skills being targeted?

Dans le cadre de la réforme de la formation professionnelle et conformément à la loi du 19 décembre 2008, l’entreprise formatrice doit désigner un ou plusieurs tuteurs pour accompagner l’apprenti tout au long de son apprentissage.
Cette formation est obligatoire pour toute entreprise souhaitant obtenir le droit de former puisque la règlementation au droit de former exige cette formation.

Le tuteur est responsable de la formation pratique et de l’encadrement pédagogique de l’apprenti ou du stagiaire. Il occupe ainsi un rôle central et privilégié dans la relation avec le lycée et la Chambre de Commerce en ce qui concerne le déroulement pratique de l’apprentissage.
La formation permet de mieux réussir sa mission de tuteur en acquérant les connaissances nécessaires au niveau législatif et pédagogique.

Savoir situer la mission du tuteur
Savoir favoriser l’intégration de l’apprenti(e) dans vos organisations et dans le monde du travail en général
Savoir gérer la relation avec les apprenti(e)(s) (compréhension, communication, approche pédagogique)
Être capable de construire un parcours de formation adapté
Élaborarer de méthodes d’évaluation dans des situations professionnelle
Établir une relation tuteur-élève favorisant le développement des compétences

Cette formation est obligatoire pour toute entreprise souhaitant obtenir le droit de former des apprentis et /ou stagiaires, conformément à la loi modifiée du 19 décembre 2008.

What does the training course cover?

1ÈRE JOURNÉE

La réforme et sa finalité
Les professions de santé et les différents types de formation de l’aide-soignant (formation initiale, formation en cours d’emploi et formation en apprentissage-adulte)
Rôle et attentes
L’identité professionnelle en tant que tuteur
La différence entre la formation en entreprise et la formation à l’école
La coopération entre l’école et l’entreprise

2ÈME JOURNÉE

Former à des compétences
Déceler le niveau de compétences de l’apprenti/ élève stagiaire
Motivation de l’apprenti/ élève stagiaire
Développer l’identité professionnelle du futur aide soignant
Planifier et réaliser la formation en entreprise
Former au respect de principes
Stratégies d’apprentissage adaptées à l’enseignement pratique (Réflexivité, développement d’une identité professionnelle, ...)
Documents de base pour la formation
Référentiel d’évaluation
Méthodes d’évaluation
Planifier et réaliser une évaluation
(Guideline - Vademecum LTPS)

MATINÉE DE SUIVI

Mes propres attitudes et approches face à l’évaluation
L’entretien d’évaluation et l’adoption d’une attitude constructive
Réalisation et documentation d’une évaluation

WALKING LUNCH
Cet événement vous permettra d’échanger avec les autres participants et le formateur mais aussi de faire connaissance avec les personnes du département FPI qui vous accompagneront au quotidien dans votre mission en tant que tuteur.

What other information is useful to know?

Attestation, Certificat:

A l’issue de la formation, et sous réserve d'avoir participé à l'intégralité des cours, les participants recevront un certificat de participation délivré par la Chambre de Commerce.
Sur demande, la House of Training sera en mesure de vous proposer, moyennant le règlement d'un montant forfaitaire additionnel, deux dates alternatives de rattrapage maximum, dans le courant de la même année calendaire en cas de besoin pour atteindre les 100% de participation à cette formation.
Nos conditions générales de vente s'appliquent pour toutes les inscriptions.